Instructor de pilates
ubicación: méxico (diversas ciudades como león, guanajuato, cancún, arandas, club de golf la hacienda, etc.). Sueldos: $8,000 a $14,000 al mes, con bonificaciones y comisiones. Jornada: tiempo completo, medio tiempo o temporal; horarios flexibles, con posibilidades de turnos vespertinos o mixtos según la oferta.
responsabilidades
* impartir clases de pilates (mat, reformer, barre, yoga, hiit) siguiendo los lineamientos del estudio.
* diseñar y personalizar rutinas adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.
* atención al cliente: brindar un trato amable, resolver dudas y motivar a los alumnos.
* gestionar cobro de membresías y registros de clientes en forma precisa y organizada.
* mantenimiento del espacio y supervisión del equipo para asegurar su limpieza y funcionalidad.
* crear un ambiente positivo y seguro donde los estudiantes puedan relajarse y disfrutar de las clases.
* actualizar y mantener la formación profesional con las últimas tendencias y técnicas de pilates.
* liderar y motivar a los estudiantes, inspirándolos a mejorar su bienestar físico y mental.
* participar en reuniones, capacitaciones y actividades del estudio.
* representar la filosofía y valores del centro de bienestar.
requisitos
* conocimiento técnico amplio en pilates y, preferiblemente, certificación vigente en pilates mat, reformer, barre o yoga.
* experiencia mínima de 1 año impartiendo clases de pilates, con comprobación de experiencia.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación.
* capacidad organizativa y responsabilidad para gestionar tareas administrativas.
* pasión por la salud física y mental, y adaptabilidad para trabajar con personas de distintas edades y niveles.
* disponibilidad para cubrir clases en horarios fijos y, ocasionalmente, turnos de sustitución o suplencias.
* conocimientos adicionales en anatomía funcional, alineación corporal y entrenamiento funcional son deseables.
beneficios y compensaciones
* ambiente laboral positivo, colaborativo y profesional.
* oportunidades de crecimiento y capacitación continua.
* bonos de productividad (comisionados y trimestrales) y otras compensaciones complementarias.
* vacaciones conforme a la ley, aguinaldo y descansos programados.
* acceso a instalaciones y clases internas del centro.
* comedor y servicios de gimnasio con descuento; uniformes gratuitos en algunos lugares.
* horarios flexibles y posibilidad de trabajo a distancia parcial cuando sea aplicable.
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