Resumen del puesto:
el líder de proyecto será responsable de la gestión integral de la implementación de una solución de beneficios flexibles, asegurando la integración con ecosistemas digitales, plataformas especializadas y sistemas relacionados. Deberá coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar tiempos, riesgos y recursos, y garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.
responsabilidades y atribuciones:
* planificar, coordinar y supervisar todas las etapas del proyecto de beneficios flexibles.
* gestionar la relación con proveedores de plataformas digitales y aseguradoras, así como los equipos locales, regionales o globales involucrados.
* supervisar la integración de sistemas de gestión de datos (data management) y procesos de automatización.
* identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
* reportar avances, incidencias y resultados a la alta dirección.
requisitos y competencias:
* licenciatura en administración, ingeniería, sistemas o afín.
* +3 años de experiencia comprobable como líder de proyectos de tecnología y/o beneficios flexibles.
* conocimiento avanzado en seguros, plataformas de beneficios flexibles, data management y automatización.
* dominio de ecosistemas digitales y herramientas de gestión de proyectos (jira, ms project, etc.).
* inglés avanzado indispensable (oral y escrito).
* habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.