Datos generales:
años de experiencia: 5 años mínimo en administración/dirección de instituciones de salud.
idioma(s): inglés intermedio
conocimientos: nom-241-ssa* y ley general de salud.
software: ms office, erp
experiencia comprobable en manejo de médicos, personal de enfermería, gestión y cuidado de inventarios, manejo de presupuestos y gestión de personal administrativo
actividades:
garantizar el cumplimiento de la meta mensual conforme al presupuesto establecido y coordinación de la fuerza de ventas asignada a su centro.
garantizar la atención oportuna, eficiente y segura de todos los pacientes atendidos en el centro.
coordinar las agendas del centro para garantizar la atención oportuna, eficiente y segura
garantizar la cobertura de sus plantillas de personal, así como sus planes de inducción al puesto y el oportuno establecimiento de objetivos.
competencias:
pensamiento estratégico, liderazgo, compromiso, trabajo en equipo, iniciativa, proactividad.