Tipo de colaborador
confianza
objetivo del puesto
empresa: grupo pisa electrolit
desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Contamos con más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos: ¡nuestra vida!
vacante: supervisor de promoción electrolit
objetivo
garantizar la correcta ejecución de las tiendas a través de la gestión, desarrollo y supervisión efectiva de su equipo, permitiendo ganar participación de mercado regional de manera sostenible.
responsabilidades y actividades
* garantizar la correcta ejecución de las tiendas mediante el personal asignado, para cumplir con los objetivos establecidos.
* definir una estructura de visitas basada en rutas críticas y clasificación de puntos de venta.
* supervisar la correcta ejecución de planes de trabajo en cada punto de venta para lograr la cobertura de servicio mensual, según el plan de promoción.
* asegurar el cumplimiento de indicadores clave para alcanzar metas mensuales por zonas, conforme al plan de promoción.
* validar el cumplimiento y apego al plan de trabajo del equipo a cargo.
experiencia
* mercadotecnia btl de productos de consumo masivo - 2 años.
* empresas de consumo masivo - 2 años.
* ejecución de estrategias de trade marketing - 2 años.
* manejo de grupos de trabajo y liderazgo de equipos de promoción multicanal (tradicional, moderno, etc.) - 2 años.
* roles en campo (operaciones / ventas) - 2 años.
conocimientos
* estrategias de activación btl y mercadeo.
* técnicas de negociación.
* ejecución de fundamentos en puntos de venta.
* optimización de la exposición estratégica de productos en el punto de venta.
educación
licenciatura en administración de empresas o mercadotecnia (deseable).
perfil complementario: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería industrial o afín. (carta pasante)
ofrecemos
* sueldo atractivo
* contratación directa
* prestaciones superiores a las de ley
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* prima vacacional superior
* aguinaldo superior al de ley
* estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo
los procesos de selección son totalmente gratuitos en grupo pisa. Por favor, reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa en lineaeticagrupopisa@letica.email
en grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos. Promovemos la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad.
recuerda que tus datos personales serán tratados conforme a los términos del aviso de privacidad en http://www.pisa.com.mx/ en el apartado legal.
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