Descripción liderar la estrategia integral de recursos humanos para asegurar la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, fortaleciendo la cultura organizacional y contribuyendo de manera directa al logro de los objetivos del negocio. Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración del personal y la creación de procesos que impulsen un ambiente de trabajo positivo y de alto desempeño. Responsabilidades
* definir y dirigir la estrategia integral de recursos humanos alineada al negocio.
* impulsar la atracción, desarrollo y retención del talento clave.
* diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional y liderazgo.
* asegurar la correcta administración del ciclo de vida del colaborador (reclutamiento → salida).
* garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
* liderar iniciativas para fortalecer cultura, clima laboral y bienestar.
* administrar compensaciones, beneficios y estructura salarial.
* asesorar estratégicamente a la dirección en temas de talento, estructura y cultura.
* supervisar la elaboración y actualización de descripciones de puesto y organigramas.
* implementar procesos de onboarding, desempeño y planes de carrera.
* gestionar resolución de conflictos y relaciones laborales.
* optimizar procesos de rh mediante sistemas y herramientas tecnológicas.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología organizacional o afín.
* postgrado o especialidad en recursos humanos (deseable).
* certificaciones o diplomados en rrhh o do (deseable).
* +5 años de experiencia en puestos de recursos humanos.
* experiencia trabajando con empresas familiares (preferente).
* experiencia en industria retail (deseable).
* liderazgo de equipos en entornos dinámicos y en cambio constante.
* conocimiento profundo de normatividad laboral local.
* experiencia en compensaciones, do y resolución de conflictos.
* manejo de plataformas y sistemas de recursos humanos (hris).
ofrecemos:
* prestaciones superiores a las de la ley
* plan de carrera y crecimiento
* beneficios adicionales como bono mensual de acuerdo a resultados.