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Accountant jr (veracruz)

Veracruz, Ver
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De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 4 junio
Descripción

St. Johns packaging

fundada en *, st. Johns packaging es una empresa líder, dedicada a la producción de embalajes flexibles destinados principalmente al sector alimenticio y de higiene personal.

el éxito de nuestra empresa se debe al arduo trabajo y la integridad de cada uno de nuestros empleados, así como su responsabilidad y compromiso para estar a la altura de las normas más rigurosas y exigentes de la industria.


responsabilidades

apoyar la gestión contable y financiera de la empresa, aprendiendo y desarrollando habilidades en el área contable.

se encarga de gestionar y optimizar la posición de liquidez y los recursos financieros, asegurando la disponibilidad de fondos para operaciones y proyectos.

dar seguimiento a las devoluciones de impuestos y realizar reportes generales.


requisitos y conocimientos

* 2 años de experiencia en el puesto, de preferencia haber colaborado en empresas internacionales.
* lic. Contaduría pública, finanzas o afín.
* conocimiento general en materia: contable, fiscal y administrativa.
* conocimiento en contpaq: contabilidad, administrador de documentos digitales y nómina.
* conocimiento en portales infonavit, fonacot, sua, idse, escritorio virtual imss y vales de despensa.
* conocimiento en portales sat y sateg.
* conocimiento en bancos/cuentas por pagar.
* conocimiento en diot.
* conocimiento en rnie- secretaría de economía.
* analizar y garantizar el cálculo y pago correcto en tiempo y forma de la nómina semanal y quincenal.
* cuentas por pagar.
* devolución de iva.
* realizar reportes.
* contabilidad.
* ley del impuesto al valor agregado.
* ley federal del trabajo.
* ley imss.
* excel intermedio-avanzado.
* inglés básico-intermedio.


tipo de puesto & condiciones

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $16,* - $20,* al mes.

tipo de jornada: diurno, lunes a viernes.

lugar de trabajo: empleo presencial.


beneficios

* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* seguro de gastos médicos mayores
* confiable de vida
* servicio de comedor
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa


pago complementario

bono anual - bono trimestral.

#j-18808-ljbffr

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