En el *#equipodespegar* somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiências para que los viajes enriquezcan la vida de las personas.
trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
*#equipodespegar* es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo.
innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de latinoamérica.
resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
*tenemos un nuevo desafío para quienes*:
- son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
- son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
- son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
- son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de la dirección de travel partners*como *account executive*quien será responsable del desarrollo comercial, gestión y crecimiento del portafolio de alojamientos (hoteles) a través de la implementación de estrategias comerciales, alianzas clave y optimización de la relación con los socios.
su meta principal es obtener las mejores negociaciones con las mejores condiciones para la empresa, maximizar ingresos, participación de mercado y rentabilidad de las cuentas asignadas, asegurando una oferta competitiva, visible y relevante para el cliente final.
*funciones*:
- mantener y desarrollar relaciones sólidas con hoteles y cadenas.
- negociar condiciones comerciales, tarifas y promociones estratégicas.
- detectar oportunidades de crecimiento a través de la participación en campañas de marketing, negociaciones especiales, semanas temáticas y acuerdos preferenciales.
- trabajar en conjunto con equipos internos (sourcing, marketing, producto, etc.)
para asegurar la ejecución adecuada de
- las acciones comerciales.
- monitorear y analizar el comportamiento de ventas de los hoteles asignados.
- desarrollar planes de acción basados en kpis para mejorar condiciones, posicionamiento y conversión.
- incorporar nuevos hoteles / actividades estratégicas de los destinos.
*requisitos*:
- deseable recién egresado (máximo 2 años) con título universitario en negocios internacionales, marketing, administración de empresas, turismo, hotelería, comercialización o carreras afines.
- experiência deseable en puestos similares en la industria turística (otas, tour operadores, cadenas hoteleras).
- negociación con proveedores, gestión de campañas comerciales y seguimiento de performance.
- ventas o comercio electrónico, b2b y b2b2c.
- dominio de métricas comerciales y de comercio electrónico: gb, rn, adr, ocupación, share, etc.
- manejo de herramientas crm y plataformas de análisis comercial (ej.
metabase, excel avanzado, google suite).
- alta capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales, orientación a resultados y análisis de datos.
te ofrecemos
\ud83d\udcccser parte de una empresa experta en su industria.
\ud83d\udcccpertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
\ud83d\udcccintegrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
\ud83d\udcccdesarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡convierte a despegar en tu próximo destino!
- en grupo despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución_