Descripción del cargo
se requiere un especialista en reclutamiento y selección de personal con experiencia comprobada en la atracción, evaluación y selección de talento administrativo, técnico y operativo.
el objetivo principal es asegurar la disponibilidad de talento clave mediante estrategias de reclutamiento efectivas y procesos de selección eficientes.
las responsabilidades principales incluyen gestionar el ciclo completo de reclutamiento, reclutar posiciones administrativas, comerciales, técnicas y de campo, y colaborar con gerentes y jefes de área para definir perfiles y requisitos técnicos.
competencias requeridas
* atracción de talento
* evaluación y selección de personal
* gestión de procesos de reclutamiento
* colaboración con equipo
ventajas laborales
la empresa ofrece una cultura laboral dinámica y un entorno de trabajo inclusivo. Se busca a profesionales comprometidos con su desarrollo y crecimiento profesional.
si se ajusta al perfil requerido, se le ofrecerá la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de la organización.
otras informaciones
para mayor información sobre el cargo, consulte nuestra página web.