_*objetivo del puesto*:_
sirve de apoyo a la gerencia en la operación de la sucursal, gestionando los recursos humanos y materiales para el logro de los objetivos de venta, lineamientos de imagen de marca y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas por las gerencia de operaciones.
- *funciones principales*:_
- orienta su esfuerzo al cumplimiento de las metas mensuales que establece la gerencia.
- implementa junto al gerente estrategias de ventas para el logro de presupuestos.
- apoya en las tareas que le asigna de apertura y cierre de la tienda, deposito de valores, exhibiciones entre otras.
- es responsable de cuidar que se cumplan las promociones, descuentos y programa de lealtad.
- responsable de cumplimiento de políticas del personal de tienda (capacitación, uniformes, horarios y justificaciones, altas, bajas, validación de nomina etc.)
- manejo correcto del sistema de punto de venta, y herramientas tecnológicas que se requieran en el desempeño diario de sus funciones.
- *requisitos*:_
excelente atención al cliente.
experiência en el puesto: 1 año
cumplimiento de ventas.
edad: 27-40 años
- *beneficios*:_
prestaciones de ley.
capacitaciones.
camisas gratis.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial