*nombre posición*: coordinador precios y promociones.
*nível de contribución*: líder de gente
*ubicación*: toluca
*misión del puesto*:
habilitar y gestionar, configurar en los distintos sistemas de trabajo, monitorear y retroalimentar los procesos relacionados con precios y promociones en las plazas de la región.
*principales responsabilidades*:
1. Contribución a la rentabilidad de la región, por medio del diseño de estrategias para incrementar los ingresos comerciales.
2. Negociación con proveedores
3. Análisis de zonas de precio, margen e ingresos comerciales.
4. Alto nível de accountability.
5. Trabajo por proyectos y objetivos.
6. Asegurar que todas las promociones del periodo se puedan ejecutar en la tienda así como su seguimiento a través del uso de sistemas, reportes y el proceso de promociones incluyendo cierre de folios para asegurar la palanca promocional en la región.
7. Gestionar los procesos de precios en la región a través del uso de herramientas, reportes y sistemas para asegurar la correcta ejecución de los mismos en tienda.
8. Administrar y asegurar que el catálogo y costos estén actualizados a través de los sistemas para la correcta ejecución de la plaza.
9. Asegurar la participación y colaboración de los distintos foros y juntas que tengan que ver con los precios y promociones para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.
10. Asegurar que las plazas cuenten con información de precios y promociones, documentación del promoxxo y cierre de las incidencias por folios a través del portal de comunicados a tienda y herramientas para la correcta ejecución en tiendas.
11. Monitorear los precios y promociones de la competencia en la región a través de las herramientas establecidas para poder asegurar ser competitivos en la propuesta de valor en las tiendas.
12. Gestionar y apoyar el proceso de los pack-ítems en base a la estrategia y la solicitud de la región y os a través de los sistemas y reportes para asegurar tener actualizada las recetas.
13. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura femco.
*decisiones relevantes*:
- configuración de los precios en base a la estrategia definida por el gerente comercial regional.
- configuración de las promociones de acuerdo a la estrategia definida por la os y el gerente comercial regional.
- definición de precios de pack ítems en base a la estrategia establecida por gerente comercial regional y el responsable de la necesidad de hambre.
- cambios de precio de la región en base a la estrategia definida.
- establecer los puntos de ejecución de los artículos.
nuevos.
- mantenimiento a los puntos de ejecución.
- analizar las promociones para generar aprendizajes y compartirlos al equipo.
- armando del promoxxo.
- realizar los cambios de precio.
*requisitos*:
- profesionista titulado: licenciaturas y/o ingenierías afín.
- experiência previa en puestos similares.
- conocimiento en terminología de área retail.
- competencias*:toma de decisiones, orientación al cliente, relaciones efectivas, organización y ejecución.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: on the road