*sobre nosotros* lubrizol ofrece soluciones químicas especializadas innovadoras para clientes en los segmentos de transporte, industrial y de consumo.
nuestra misión es mejorar la vida como un socio esencial en el éxito de nuestros clientes, brindando eficiencia, confiabilidad y bienestar a nuestros usuarios finales.
somos una empresa global de berkshire hathaway con instalaciones de fabricación en 17 países y oficinas técnicas y de ventas en todo el mundo.
nuestra cultura de rendición de cuentas valora la iniciativa, la toma de decisiones, el liderazgo y la actitud de ir más allá e identificar qué más se puede hacer para contribuir a los resultados.
lubrizol es una empresa que acepta la diversidad y promueve un ambiente de trabajo inclusivo, donde todos se sienten cómodos para, a través de su singularidad, contribuir a nuestro éxito.
*título del puesto* generalista de recursos humanos *sumário del puesto* apoyar e implementar estrategias para proveer soluciones a los negocios y funciones de lubrizol méxico, de acuerdo con sus necesidades y demandas específicas a corto y largo plazo, desarrollando e integrando iniciativas en temas relacionados con talento, liderazgo, desarrollo organizacional, cultura, entre otros.
*principales responsabilidades* - actuar como contacto principal de recursos humanos para el liderazgo del país y dar forma/entregar las prioridades de recursos humanos para el sitio.
- asegurar la entrega y comunicación de los cambios relevantes en las políticas y programas de recursos humanos a los empleados y gerentes.
- actuar como agente de cambio y apoyar a los líderes del sitio en la planificación/gestión de cambios en las personas y la organización.
- llevar a cabo el proceso de contratación local, proporcionando abastecimiento y contratación específicos.
- trabajar en conjunto con la gerencia comercial y de recursos humanos en la ejecución de estrategias de desarrollo y retención de talento, alineadas con la cultura y objetivos de la organización.
- coordinar la planificación e implementación de programas de formación y desarrollo profesional, actuando como facilitador entre las necesidades del negocio y la cualificación cualificado requerida para el puesto, de acuerdo con los lineamientos globales.
- llevar a cabo el proceso de contratación local, proporcionando abastecimiento y contratación específicos.
- apoyar a los gerentes en la gestión eficaz del desempeño mediante el buen uso de los sistemas de evaluación del desempeño, buscando la transparencia y aumentando la eficiencia y la productividad.
- apoyar los procesos de gestión del talento, asegurando que el talento sea identificado, reconocido y desarrollado de acuerdo con los requisitos y expectativas de la organización.
- facilitar la comunicación interna de las acciones de rrhh, gestión de carrera, mejores prácticas, clima y cultura.
- apoyar las encuestas de compromiso organizacional y monitorear los planes de acción y los resultados, centrándose en el compromiso y el apoyo a las mejores prácticas.
- organizar acciones de reconocimiento a los empleados.
- apoyar el proceso de cambio cultural de la compañía y vivir las creencias culturales de lubrizol, facilitando y creando planes de rrhh integrados a la cultura y eficiencia organizacional deseada.
- evaluar y monitorear las condiciones de trabajo, las normas disciplinarias y la moral en la empresa, así como asesorar a los gerentes sobre la aplicación de prácticas de personal adecuadas.
- garantice el cumplimiento de los procesos de recursos humanos y las leyes asociadas del país a nível del sitio.
- apoyar la estrategia de diversidad, equidad e inclusión.
- asistir a auditorías internas y externas.
*requirimientos básicos* - licenciatura en administración, recursos humanos o afines; - mínimo de 5 años de experiência general en recursos humanos; - inglés avanzado (escrito, hablado y leído);portugués será una ventaja; - buenas habilidades de influencia, organización y comunicación; - esta vacante se extiende a personas con discapacidad (pcd).
li-hybrid li-pv1 *job segment*:hr, social media, human resources, marketing
#j-*-ljbffr