Descripción del puesto
nuestro objetivo es contratar a un profesional para impulsar el cambio organizacional y la evolución en nuestro equipo.
este rol colaborará con equipos multifuncionales, analizará procesos de negocio e implementará iniciativas de transformación para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad.
* analizar a fondo los procesos actuales e identificar puntos críticos y áreas de mejora para garantizar una experiencia digital fluida y amigable para todos los interesados.
* identificar oportunidades de transformación para la mejora de procesos e innovación digital.
* colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requisitos, definir el alcance del proyecto y crear planes de negocio.
* desarrollar y ejecutar estrategias e iniciativas para impulsar proyectos de transformación empresarial.
* crear y mantener documentos de requisitos empresariales de clase mundial para cada proceso, desarrollando y actualizando el roadmap del producto y el backlog como parte de un equipo ágil.
* evaluar, recomendar e implementar soluciones tecnológicas que respalden las iniciativas de transformación.
requisitos del candidato
* 5 a 8 años de experiencia laboral en transformación empresarial, gestión del cambio o mejora de procesos.
* habilidades de gestión de proyectos y liderazgo de equipos multifuncionales.
* enfoque analítico y basado en datos para la toma de decisiones.
* múltiples proyectos complejos simultáneamente.
* ingles intermedio – avanzado.
beneficios
* oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
* beneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro.