Pentafon HR Solutions, empresa líder y reconocida como una de las mejores para trabajar en México, te invita a integrarte a su equipo como:
Reclutador Jr. – Atracción de Talento
Especialista en reclutamiento de perfiles operativos para campañas de Call Center: Atención a Clientes, Ventas, Cobranza, Asistencia Vial.
Responsabilidades:
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento vía telefónica.
• Realizar filtros iniciales y detectar candidatos alineados al perfil requerido.
• Coordinar entrevistas, aplicar filtros internos y dar seguimiento a postulantes.
• Cumplir con las metas establecidas de cobertura de vacantes.
Requisitos:
• Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento (preferentemente en Call Center).
• Facilidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de vacantes.
• Habilidades de comunicación, organización y manejo de relaciones interpersonales.
• Disponibilidad de tiempo completo.
Horario:
• Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs
• Sábados de 09:00 a 14:30 hrs
Zona de trabajo:
Laguna de Mayrán, Alcaldía Miguel Hidalgo, CDMX
(A 10 minutos del Metro San Joaquín, Cuitláhuac o Normal. Frente a Parques Polanco.)
Ofrecemos:
• Sueldo base mensual de $8,370 netos
• Comisiones mensuales ilimitadas por contrataciones (promedio de $3,000 a $7,000)
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Seguro de vida
• Atención médica gratuita en las instalaciones
• Descuentos en establecimientos y cursos de inglés
• Actividades físicas optativas
• Excelente ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional
¿Estás listo para crecer en el área de Atracción de Talento?
Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida y en expansión.
¡Postúlate ahora!
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- Menos de 1 año de experiencia