Coordinador de ventas, trabajo en campo para desempeñar:coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventasactividades:manejo de equiposoporte al equipo de ventascierre de convenios con instancias de gobierno para la colocación de nuestro mejor producto: segurostrabajo 100% campo (dependencias de gobierno)venta de seguros vida, auto, gmm.
etc..
alcance de kpis.seguimiento administrativo.capacitaciòn y desarrollo de sus vendedores.tenemos para ti:sueldo basebono por cumplimientocomisiones sin topezona: matamorosprestaciones superiores a las de la ley desde el primer díaviajes destino playa pagados.camioneta movil gnpgasolinapago de tag (trabajo 100% campo)requisitos:actitud de servicioganas por aprender y desarrollarse.licenciatura concluida.
económico administrativoexperiencia en manejo de equipo (haber manejado equipos de más de 8 personas)gusto por las negociacionesexperiencia en ventas campo 100%.
(financiero, campo, ventas de tangibles o intangiblesdisponibilidad de horariotoma de decisiones.edad: 30 a 45 añosplaneación y controlmanejo de aplicaciones electrónicas (paquetería office)ambiciones por comisionar.contacto via wts x xescribir asunto coordinador de ventassolo se le tomara en cuenta si cubre con el perfil solicitado.
"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"tipo de puesto: tiempo completobeneficios:automóvil de la empresacaja de ahorroestacionamiento de la empresaopción a contrato indefinidoseguro de vidauniformes gratuitosescolaridad:licenciatura terminada (deseable)experiencia:gestión de equipos de alto desempeño: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial