Macropay – asesor de ventas (toreo, méxico)
responsabilidades: asesorar a clientes ofreciendo información detallada sobre productos y servicios, realizar actividades de promotoría en redes, gestionar inventarios y asistir en el punto de venta.
Horario: lunes a domingo con un día de descanso rotativo; apertura 09:00 am–06:00 pm; cierre 11:00 am–09:00 pm.
Remuneración: pago quincenal netos de $4 182 (no condicionado). Comisiones estimadas entre $500 y $2 500.
Beneficios de ley: seguro social, aguinaldo 15 días, vacaciones 12 días primer año, infonavit, fonacot.
Beneficios superiores: bono de garantía, vales de despensa $800 mensuales, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida.
Contacto: 990 325 3120.
deurope – vendedor de piso (toreo, periférico)
responsabilidades: atención personalizada al cliente en venta al detalle, cumplimiento de metas de venta, apoyo a operaciones diarias de la tienda.
Remuneración: sueldo base neto de $9 400 y comisiones no topadas; pago quincenal.
Beneficios: prestaciones de ley desde el primer día, crecimiento dentro de la empresa, incentivos para los mejores vendedores, descuentos con laboratorios y universidades, contratación inmediata y capacitación continua.
Requisitos: bachillerato terminado (o anulado), 1 año de experiencia en ventas, excelente comunicación, orientado a objetivos, activa personalidad, disponibilidad de horario de tienda departamental (lunes a domingo con un día de descanso entre semana).
Crocs – contratación inmediata (toreo)
responsabilidades: atención personalizada al cliente, gestión de ventas en tienda departamental, boutique, accesorios y moda.
Remuneración: sueldo base + comisiones + bonos; pago mensual.
Beneficios: prestaciones de ley, contrato directo, 3 % + 1 % de comisiones en todos los productos, bonos, vales y premios de proveedores, push money, comisión por cada venta a crédito, crecimiento laboral, capacitaciones con valor curricular, descuentos preferenciales, pagos quincenales, seguro de vida.
Requisitos: sexo y edad indistinta, facilidad de palabra, gusto por las ventas, trato con cliente, presentación formal, 1 año de experiencia bajo comisiones, manejo de terminales y pc.
Dormimundo – asesor de ventas (toreo)
responsabilidades: atención al cliente, gestión de ventas bajo comisiones en tiendas departamentales, mobiliario, línea blanca, electrónica y computación.
Remuneración: sueldo base más 3 % + 1 % de comisiones en todos los productos.
Beneficios: prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, ptu, vacaciones, infonavit, fonacot), contrato directo, bonos, vales y premios de proveedores, push money, comisión por ventas a crédito, crecimiento laboral, estabilidad, capacitaciones, descuentos preferenciales, pagos quincenales.
Requisitos: sexo y edad indistinta, presentación formal, facilidad de palabra, 1 año de experiencia bajo comisiones, manejo de terminales y pc.
Guvier parque toreo – asesor de ventas (toreo)
responsabilidades: asesorar a clientes, gestionar ventas en punto de venta, seguimiento de clientes y envío de promociones, merchandising, inventarios.
Remuneración: sueldo base mensual; comisión garantizada de $4 200 mensuales durante los primeros 2 meses; vales de despensa $567 mensuales; bonos por cumplimiento de metas.
Beneficios: prestaciones de ley y adicionales, contrato directo, fondo de ahorro del 13 %, aguinaldo de 32 días, seguro de vida.
Requisitos: documentación vigente, excelentes habilidades de comunicación, experiencia en retail o atención al cliente, conocimientos de indicadores de venta (objetivos, cuota, kpis).
Samsonite – asesor/a de ventas (parque toreo, cuatro caminos)
responsabilidades: ventas y atención personalizada a cada cliente, cumplimiento de metas de venta, apoyo en la operación diaria de la tienda.
Remuneración: sueldo base mensual; comisiones no topadas.
Beneficios: comisión garantizada de $4 200 mensuales en los primeros 2 meses, vales de despensa de $567, bonos por cumplimiento de metas, prestaciones de ley y adicionales, contrato directo, fondo de ahorro del 13 %, aguinaldo de 32 días, seguro de vida.
Requisitos: documentación vigente, habilidades de comunicación verbal, experiencia en retail o ventas, conocimientos de kpis.
Women secret plaza – vendedor (toreo)
responsabilidades: atención al cliente, gestión de ventas con un enfoque en joyería fina.
Remuneración: sueldo base competitivo, comisiones de ventas no topadas, capacitación constante.
Beneficios: descuento en marcas propias (springfield, women’s secret), ambiente de trabajo excelente.
Requisitos: disponibilidad de horario comercial, gusto por ventas, dinamismo, trabajo en equipo, mayor de 18 años, excelente atención al cliente.
Mobo shop – vendedor (zona toreo)
responsabilidades: labor de venta, manejo de caja, acomodo de productos, inventarios diarios, actividades administrativas.
Remuneración: sueldo base semanal + comisiones semanales; pagos semanales.
Beneficios: prestaciones de ley, vales de despensa, caja de ahorro, descuentos de empleados, bono de referidos, días de descanso bimestral.
Requisitos: mínimo 6 meses experiencia en retail, manejo de inventarios, manejo de efectivo y caja, manejo de indicadores y kpis, documentación completa, escolaridad mínima prepa truncada.
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