Perfil objetivobanco azteca, financiera independencia, compartamos, provident, caprepa, crédito sí, coppel, fincomún, etc.remuneraciónsueldo: $40,000 a $50,000 brutos mensualesesquema variable: comisiones mensuales + bono anual por resultadosprestaciones superiores: sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones de leyoportunidad¿vienes de financiera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza?
esta oportunidad es para ti.experiencia requerida en empresasbanco aztecacompartamos bancofinanciera independenciaprovidentcaprepacrédito sícoppelfincomúncamedimexlibertad servicios financieroso cualquier modelo enfocado en: colocacióncobranzarecuperaciónmanejo de carterasupervisión de equipos en campoindicadores comerciales y operativosobjetivo del puestodirigir la operación comercial y operativa de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa.la posición requiere un perfil altamente orientado a resultados, acostumbrado al manejo intensivo de kpis, control operativo, seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajo esquemas de alta presión comercial.buscamos líderes que sepan operar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total en resultados.experiencia esencialgerentes regionalesgerentes de zonagerentes operativoslíderes comercialescoordinadores regionalescon experiencia real en:cobranza y recuperaciónmanejo de cartera vencidacolocación de productos financierossupervisión de sucursales o unidadesseguimiento diario de indicadoresliderazgo de equipos comerciales y operativosoperación en campocontrol de flujo y rentabilidadresponsabilidades principalesgestión comercial y rentabilidadejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento y rentabilidad.asegurar cumplimiento de metas comerciales y operativas.monitorear ventas, productividad y desempeño de la operación.analizar kpis y generar planes de acción correctivos.cobranza y cartera (punto crítico)supervisar recuperación de cartera y cobranza.implementar estrategias preventivas y correctivas para reducción de morosidad.dar seguimiento puntual a indicadores de recuperación y cartera vencida.coordinar acciones con operación para asegurar flujo saludable.liderazgo de equiposdirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen.asegurar disciplina operativa y seguimiento diario.desarrollar talento y asegurar cumplimiento de objetivos.supervisar indicadores individuales y grupales.gestión operativasupervisar la correcta ejecución de la operación diaria.
garantizar cumplimiento de procesos, políticas y controles.coordinar operación, atención al cliente y administración general.detectar áreas de mejora y ejecutar acciones correctivas.planeación y controlelaborar seguimiento a presupuestos e indicadores.analizar desempeño operativo y financiero.presentar reportes ejecutivos y resultados.perfil requeridoescolaridadlicenciatura concluida o trunca en: administración, finanzas, negocios, mercadotecnia, o carrera afín.experiencia indispensablemínimo 3 años en posiciones gerenciales o regionales.experiencia en financieras, microfinancieras o empresas de cobranza y colocación.manejo de equipos numerosos y operación diaria.experiencia sólida en: cobranza, cartera vencida, recuperación, kpis comerciales, control operativo, supervisión en campo.competencias claveliderazgo firme y operativoalto enfoque a resultadosdisciplina comercialcapacidad analíticasentido de urgenciatoma de decisionesnegociación y manejo de conflictosejecución y seguimiento#j-*-ljbffr