Grupo benber, empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, busca incorporar a su equipo un/a supervisor/a de retail para telefonÍa movistar. Si posees experiencia comprobada en el rubro y el canal retail, y te desenvuelves con éxito trabajando bajo metas y objetivos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros.
sobre el puesto:
como supervisor/a de telefonía movistar, serás responsable de liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas en nuestros puntos de venta retail. Tu principal objetivo será asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta establecidas, garantizar una experiencia de cliente excepcional y mantener los estándares de calidad de la marca movistar. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados.
responsabilidades clave:
* supervisar y gestionar el desempeño del equipo de ventas, proporcionando coaching y retroalimentación continua.
* establecer metas individuales y de equipo, y monitorear su progreso hacia el logro.
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas (cuotas) y otros indicadores clave de rendimiento (kpis).
* garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales y promocionales de movistar.
* mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos, servicios y planes de movistar.
* gestionar el inventario y asegurar la correcta exhibición de los productos en el punto de venta.
* resolver incidencias y quejas de clientes de manera eficiente y profesional.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
* participar en la selección y formación de nuevo personal.
* elaborar informes de ventas y desempeño para la gerencia.
requisitos del puesto:
* experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o en posiciones de liderazgo en el sector de retail de telecomunicaciones (telefonía móvil).
* experiencia demostrable en el manejo y cumplimiento de cuotas de venta.
* conocimiento profundo del canal retail y sus dinámicas.
* orientación a resultados y alta capacidad para la toma de decisiones.
* excelentes habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos.
* capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
* habilidades de comunicación interpersonal y negociación.
* disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana.
* residencia en la zona de trabajo o facilidad de desplazamiento.
habilidades valoradas (preferenciales):
* conocimiento de sistemas de gestión de ventas y crm.
* formación en liderazgo, ventas o áreas afines.
* experiencia con herramientas de análisis de datos de ventas.
¿qué ofrecemos?
* contrato laboral directo con grupo benber.
* salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.
* comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión.
* formación continua en productos y técnicas de venta.
* un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡queremos conocerte! Únete a grupo benber y forma parte de la evolución de las telecomunicaciones.
requisitos:
1. preferentemente contar con vehiculo (se otorga apoyo movilidad)
2. contar con equipo de computo
3. disponibilidad de horario.
4. no postularse si no vives en la zona
5. sueldo de 11,oo0 a 14000 mensuales mas comisiones, segun aptitudes