Objetivo del puesto
será responsable de liderar, desarrollar y supervisar a un equipo comercial en distintas sucursales, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la región. Su misión principal será implementar, guiar y reforzar la estructura, procesos y estrategias comerciales establecidas por la dirección.
deberá combinar pensamiento estratégico con enfoque en resultados, asegurando que el equipo no solo alcance las metas de ventas, sino que lo haga mediante un modelo ordenado, sostenible y replicable, impulsando la venta consultiva e incrementando la participación de mercado en la región.
requisitos del perfil
• licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería o afín.
• experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales (preferentemente en ventas consultivas o de intangibles).
• experiencia comprobable en el cumplimiento y superación de metas comerciales.
• capacidad para diseñar e implementar estrategias de ventas basadas en procesos y disciplina comercial.
• habilidad para desarrollar, motivar y dar seguimiento a equipos de ventas.
• orientación al logro de objetivos, con visión estratégica.
• disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
• manejo intermedio de herramientas tecnológicas y de gestión comercial (crm, excel, etc.).