Responsable de dirigir y coordinar la estrategia de contenido digital de una marca. Este rol implica una variedad de tareas, desde el diseño de estrategias hasta la gestión y optimización del contenido, así como la supervisión.
Responsabilidades:
- Diseño y Desarrollo de Estrategia de Contenido:
- Crear y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos que respalde los objetivos de la organización.
- Definición de Objetivos:
- Establecer objetivos claros y medibles para la estrategia de contenido y asegurar su alineación con los objetivos generales.
- Elaboración de Plan de Contenidos:
- Desarrollar un plan detallado que incluya la identificación del público objetivo, temas relevantes, palabras clave, estilo y formatos adecuados.
- Campañas de marketing
- Campañas de publicitarias
- Actualización páginas web:
- Conocimiento para actualizar información de páginas web en Wordpress.
- Conocimiento de pautas:
- Generar reportes de pautas.
- Community management:
- Programación de contenido y mantener interacción con seguidores (mensajes y comentarios).
- Gestión de Equipo:
- Seleccionar, coordinar y supervisar a los redactores internos y externos para garantizar la calidad y coherencia del contenido.
- Creación y Seguimiento de la Parrilla de contenidos:
- Implementar y mantener una parrilla de contenidos para asegurar la puntualidad y consistencia en la entrega de contenido.
- Enfoque en el Público Objetivo:
- Asegurar que el contenido esté dirigido al público objetivo y sea relevante y valioso para ellos.
- Revisión de Calidad:
- Supervisar la calidad del contenido, garantizando su originalidad, claridad, corrección gramatical y ortográfica.
- Gestión de Recursos Visuales:
- Supervisar la calidad de imágenes, gráficos y diseño, asegurando una presentación visual atractiva y coherente.
- Medición y Análisis:
- Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento del contenido y ajustar la estrategia según sea necesario.
- Mejoras Continuas:
- Realizar ajustes y mejoras en el contenido según la retroalimentación del público y las tendencias del mercado.
Requisitos:
- Licenciatura en Comunicación, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de contenido digital.
- Excelentes habilidades de redacción y edición.
- Conocimiento de SEO y herramientas de análisis web.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos de manera efectiva.
- Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle.
- Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras.
- Dominio de herramientas de gestión de contenido y redes sociales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Estrategia de redes sociales: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial