*descripción general del puesto*:
estamos en búsqueda de un(a) gerente con liderazgo y enfoque en la mejora continua *con formación académica, licenciatura* en administración, recursos humanos, contador o a fin, titulado.
*experiência*:
- *mínimo 5 años* de experiência en recursos humanos.
*principales responsabilidades*:
- administrar la plantilla de personal autorizada y asegurar el headcount adecuado.
- implementar la estrategia de comunicación interna y definir el plan de cultura organizacional.
- administrar, controlar y mejorar los procesos clave de recursos humanos.
- evaluar indicadores como tiempos de contratación, capacitación, rotación y ausentismo.
- gestionar la elaboración de manuales y procedimientos del área de recursos humanos.
- supervisar las actividades y procedimientos de cada departamento para garantizar un óptimo desempeño del personal.
- experiência en registro contable en contpaq, noi, coi, manejo de plataformas, sat, imss, infonavit, declaraciones mensuales informativas y anuales, facturación y complementos de pago
- experiência en supervisión de nómina, capacitación y atracción de talento
- gestionar las evaluaciones del personal, tales como desempeño, competencias y clima laboral.
- llevar a cabo las bajas de personal
- coordinar programa interno de protección civil
- liderazgo, negociación y toma de decisiones, trabajo en equipo y bajo presión.
- toma de decisiones.
- capacidad para resolver problemas.
*conocimientos adicionales*:
- conocimientos básicos de la ley federal del trabajo.
- conocimientos de la ley imss.
- conocimiento de sistemas de administración de personal y nóminas
- sindicato
sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
lunes a viernes 7:30 a 17:30
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- pro-hogar, 62765 emiliano zapata, mor.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gerencia: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial