Objetivo del puesto
coordinar y supervisar las actividades del equipo de técnicos en aire acondicionado, asegurando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de sistemas, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.
responsabilidades
* supervisión de personal
o coordinar y supervisar las tareas del equipo de técnicos en aire acondicionado.
o asignar responsabilidades y garantizar un flujo de trabajo productivo.
* planificación y ejecución
o planificar proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de aire acondicionado.
o supervisar la ejecución de trabajos, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos.
* cumplimiento normativo
o asegurar que todas las actividades cumplan con las normativas de seguridad y medio ambiente.
o mantener registros precisos de los trabajos realizados y de los materiales utilizados.
* capacitación y desarrollo
o proporcionar formación y orientación técnica al personal a su cargo.
o evaluar el desempeño del equipo y proponer oportunidades de mejora.
* atención al cliente
o actuar como punto de contacto para consultas y problemas técnicos de clientes.
o asegurar una comunicación efectiva y satisfactoria con clientes y otros departamentos.
* gestión de recursos
o controlar el uso de herramientas, equipos y materiales, garantizando su correcto mantenimiento.
o participar en la gestión del presupuesto del área de aire acondicionado.
requisitos
* educación
o título técnico o universitario en refrigeración, aire acondicionado, ingeniería mecánica o áreas afines.
* experiencia
o mínimo 5 años de experiencia en el sector de aire acondicionado, con al menos 2 años en un rol de supervisión.
* conocimientos técnicos
o amplio conocimiento de sistemas de aire acondicionado, refrigeración y normativas vigentes.
o manejo de herramientas y equipos de diagnóstico en refrigeración.
* habilidades
o liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
o excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
o organización y capacidad de planificación.
condiciones de trabajo
* disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones y horarios.
* posibilidad de trabajar en entornos variados y en condiciones climáticas diversas.
* uso de equipo de protección personal.
beneficios
* salario competitivo.
* tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado.
* duración del contrato: 12 meses.
* sueldo: $15,* - $16,* al mes.
* pago complementario:
o bono de asistencia.
o bono de puntualidad.
* tipo de jornada:
o fines de semana.
o incluye fines de semana.
o lunes a viernes.
o rotativo.
o turno de 10 horas.
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr