Misión u objetivo :asegurar la gestión eficiente rentable y estratégica de masivo privado a través de todos sus subcanales de venta mediante el análisis y control de indicadores comerciales que impulsen el crecimiento del canal actuando principalmente como socio estratégico del negocio apoyando la toma de decisiones basadas en datos y modelos de seguimiento permanente para optim la eficiencia en la operación comercial.función - responsabilidad :diseñar modelos de control comercial financiero y rentabilidad por cada subcanal a través de tableros dinámicos con métricas clave para identificar hallazgos y brindar seguimiento al alcance de las metas con cada responsable de área (20%).
actuar como enlace entre las áreas internas de la compañía y el cumplimiento de metas a través de la relación con los equipos comerciales con el fin de eficientar procesos y alcance de rentabilidad (20%).
participar en la planeación estratégica comercial brindando los datos necesarios para contribuir a mantener un crecimiento sostenible y rentable (20%).
dar seguimiento a la gestión comercial y mejora continua con cada líder comercial a través del establecimiento de kpis que permitan evaluar nuevas oportunidades de negocio (20%).
escolaridad :licenciatura o ingeniería (pasante) en ing.
industrial o económico - administrativaidioma :inglés básico (50%)manejo de herramientas :google suite y / o microsoft excel (intermedio)conocimientos académicos - certificaciones :administración de campañasestrategia comercialplaneación y controlexperiencia y en qué responsabilidades se aplica :experiencia en áreas de control comercialinteligencia de negocio en el sector aseguradormetodologías para la gestión de proyectos (power bi o afin excel power point etc.)conocimiento del sector asegurador (canales masivos deseable)áreas o experiencia en :especialista en :administrador líder de proyectos y / o gestión comercial (deseable)control y seguimiento de slas y campañas de venta (deseable)procesos / proyectos proyectos en syo o masivos oferta de valornuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres mujeres y personas con discapacidadrequired experience :ic#j-*-ljbffr