Buscamos un capitán de meseros experimentado para liderar nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal cuenta con experiencia en restaurantes y habilidades en análisis, comunicación y liderazgo.
responsabilidades:
* analizar e implementar procesos de mejora en puntos de venta para aumentar las ventas.
* verificar el buen funcionamiento de nuestras sucursales.
* capacitar al personal de nuevo ingreso.
* crear programas de capacitación para el personal.
requisitos:
* preparatoria terminada.
* experiencia en giro alimenticio y servicios.
* disponibilidad de horario.
* liderazgo, pro actividad y capacidad de análisis.