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*técnico en mantenimiento industrial - equipos criticos*
*el salto, jalisco*
*modalidad de trabajo: en sitio 100%*:
el técnico en mantenimiento de equipos criticos tiene la responsabilidad de ejecutar los lineamentos básicos, que se deben llevar acabo en las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de calderas, deshumidificadores, colectores de polvo, chillers, manejadores de aire, entre otros equipos, basados en programas, instructivos de diseño y operación establecidos por el fabricante, considerando los requerimientos de los procesos de producción y sitio para mantener los equipos en óptimas condiciones de operación.
en dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa.
estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.
*tus responsabilidades clave*:
- realizar el mantenimiento de los equipos criticos, basándose en el programa, procedimientos y directrices establecidas, para asegurar su máximo funcionamiento.
- ejecutar las labores de mantenimiento que se presenten durante el turno por medio del cumplimiento de los instructivos y procedimientos para garantizar la confiabilidad de los instrumentos de medición equipos e instalaciones.
- ejecutar labores de proyectos nuevos, modificaciones o actualizaciones que se lleven a cabo dentro del sitio premezclas de el salto, mediante el análisis de situaciones y aportando opciones de mejora, para obtener el mejor resultado.
- ejecutar una secuencia de trabajo de orden y limpieza a los equipos y áreas de trabajo basándose en los procedimientos y directrices establecidas, para asegurar el buen funcionamiento y conservación de estos.
- participar en revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo del área bajo su responsabilidad, actualizándolos e imprimiendo estos para mantenerlos disponibles para dar cumplimiento a los requerimientos de la norma de certificación de calidad (iso-*).
- ejecutar los mantenimientos preventivos en fechas programadas, mediante el seguimiento de los calendarios, instructivos y procedimientos, para asegurar condiciones óptimas de operación.
- ejecutar el mantenimiento correctivo cuando así sea requerido, por medio del seguimiento de instructivos y procedimientos establecidos para dar continuidad a la operación informando vía correo electrónico al responsable del área del estatus cuando el correctivo pase de su turno de trabajo.
- programar y coordinar trabajos por contratistas cuando el trabajo de mantenimiento preventivo o correctivo a equipos o instalaciones lo requiera siguiendo los procedimientos y directrices establecidas.
decidir si un trabajo está completo y listo para el retorno a las operaciones.
*nosotros ofrecemos*:
- un espacio para crecer fomentando y aprovechando la curiosidad y mentalidad abierta al dialogo.
- la oportunidad de trabajar en una empresa donde la sustentabilidad es mucho mas que un reclamo y es fundamental para nuestra estrategia y proposito.
- un entorno de trabajo que empodera a la persona para que asuma responsabilidades de su trabajo y se apropien del resultado.
- comunicacion sin barrera dentro de nuestra organizacion donde todos los empleados son igualmente de valorados y respetados.
- una firme creencia de que trabajar junto a nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
- anhelo de ser un equipo y aprender unos de los otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.
*tu traes a nosotros*:
- estudios como técnico en mantenimiento industrial, ingenieria mécanica, electromecanica o afín
- conocimiento y experiência en trabajo con equipos criticos (chillers, calderas, compresores de aire, manejadores de aire, etc.)
- manejo de excel, paqueteria de office
- disponibilidad para rolar turnos semanalmente
- excelentes habilidades de comunicación, enfoque al resultado, trabajo en equipo, proactividad, capacidad analitica para tomar decisiones y trabajo bajo presion.
*el proceso de solicitud*:
¿interesado en esta posición?
aplica en línea, cargando tu currículum a través de nuestro portal de carreras.
*compromiso de igualdad de oportunidades*:
dsm-firmenich se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes.
nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar.
no discriminamos: en dsm-firmenich hay sitio para todos.
dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, la gente de dsm-firmenich es tan diversa como nuestros clientes.
para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados.
las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religió