Propósito del puesto
asegurar la entrega integral de shows con seguridad, puntualidad y consistencia global, orquestando la capacidad, el cumplimiento regulatorio y la logística de punta a punta.
perfil del candidato
experiencia: 8–12 años en operaciones críticas multi-sede (eventos en vivo, operación con drones, logística de alta precisión, broadcast, live events o similares).
3+ años dirigiendo equipos multifuncionales.
conocimiento técnico:
* programación de capacidad, gestión de portafolio y pm.
* logística internacional y aduanas, reverse logistics.
* familiaridad operativa con uav/gcs, emi/rf, baterías.
habilidades: toma de decisiones bajo presión, priorización, comunicación clara (comando de sala), negociación con proveedores/autoridades, pensamiento sistémico, stakeholdering ejecutivo.
gestión de personas: liderazgo empático, coaching a leads, cultura de seguridad, accountability.
idiomas: español e inglés avanzado.
disponibilidad: viajar 20–30%; guardias en picos/eventos.
deseables / plus: certificación pmi-pmp o prince2, scrum master, formación en safety management, experiencia en live events/aviación/uav, lean/6σ.
responsabilidades | actividades:
buscamos un/una orquestador(a) de operaciones en vivo, con pulso de seguridad primero, obsesión por la puntualidad y cabeza fría para decidir y comunicar. Si algo puede fallar, lo prevé; si falla, contiene; y siempre deja el proceso mejor que como lo encontró.
responsabilidades:
asignación de capacidad (personas y kits): asegurar que cada show tenga pod, pilotos certificados, diseñador asignado, y kit (n+1) confirmados a tiempo; balancear la utilización sin sobrecargas.
seguridad y cumplimiento: dirigir rasi de sitio; permisos aeronáuticos y municipales; checklists obligatorias; investigación de incidentes/close-calls y acciones correctivas ≤ 7 días.
logística y aduanas end-to-end: orden de kitting, plan de ruta, entrega on-time en venue y reverse logistics.
handoffs impecables: recibir de show design el sfp/ros final; coordinar con provisioning la disponibilidad de flota/baterías/firmware; confirmar ops ready.
command center (showday): conducir la sala de mando en vivo, consolidar comunicaciones, registrar decisiones.
reporting ejecutivo y mejora continua: tablero semanal (show, utilización, incidentes, costos logísticos), sesiones post-show.
competencias conductuales:
* bias to action y serenidad en crisis.
* customer obsession: equilibra experiencia del cliente con seguridad.
* data-driven: decide con métricas (no con corazonadas).
* one-team: integra creative, operaciones, producto y comercial.
* continuous improvement: convierte post-mortems en estándares.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $29, $32,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial