Planificación y ejecución de procesos de *selección de personal.
*:
- desarrollo e implementación de programas de *capacitación y desarrollo.
*:
- gestión de *evaluaciones de desempeño* y retroalimentación.
- coordinación de actividades relacionadas con la *administración de personal y nómina.
*:
- desarrollo y aplicación de políticas y *procedimientos de recursos humanos.
*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,* al mes
horario:
- horas extra
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno vespertino
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial