Encuentra tu oportunidad profesional idealaprende sobre nuestro concepto gastronómico gourmet y cómo puedes aplicar tus habilidades para lograr el éxito en un ambiente innovador. Descripción del rol:perfil requerido:experiencia de 3 a 5 años en puesto similar, preferiblemente en un entorno corporativo dinámicohabilidades sobresalientes de comunicación y manejo de equiposalto sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivosexcelente organización y priorización de tareasestilo de liderazgo inspirador y motivadorcapacidad para construir relaciones interpersonales sólidas y resolver problemas complejosconocimiento detallado de las leyes laborales mexicanas vigentesexperiencia reclutando perfiles de nivel de supervisión y gerencial, con énfasis en el desarrollo de talentoambición por ser un factor de cambio y crecimiento en la empresalicencia de manejo vigente, con automóvil propio (preferentemente)funciones clave:atracción de talento de perfil de supervisión y gerencial, con un enfoque en el desarrollo de carreraparticipación y organización en eventos de reclutamiento y capacitaciónrealización de entrevistas y filtraciones telefónicas y presenciales, con un enfoque en la evaluación de competenciasrevisión de referencias laborales y verificación de antecedentesbienvenida e inducción a nuevos colaboradores, con un enfoque en su integración al equiposeguimiento a la capacitación y desarrollo de nuevos colaboradores, con un enfoque en su crecimiento profesionalrealización de contratos y altas administrativas, con un enfoque en la seguridad y confidencialidadseguimiento a la aplicación de políticas corporativas, con un enfoque en la gestión de riesgosorganización de eventos internos, con un enfoque en la motivación y el reconocimientorealización de actividades de desarrollo organizacional y clima laboral, con un enfoque en la mejora continuabeneficios:compensación base mensual competitiva, con un paquete de beneficios integralbono por cumplimiento de kpis, con un enfoque en la recompensa por el desempeñoprestaciones de la ley, con un enfoque en la protección y bienestar del empleadoservicio de comedor gratuito, con un enfoque en la salud y el bienestarpostre de cumpleaños, con un enfoque en la celebración y el reconocimiento