Buscamos a un profesional experimentado para desempeñar el rol de especialista en recursos humanos.
descripción del puesto:
el candidato seleccionado realizará actividades relacionadas con la gestión de personal, incluyendo reclutamiento y selección de posiciones asignadas, administración de plantilla, seguimiento e implementación de programas de capital humano.
requisitos:
* tener una edad mínima de 25 años.
* concluida licenciatura en administración de empresas o psicología.
* experiencia previa en reclutamiento y selección de personal (3-5 años).
* saber conducir un auto estándar con licencia vigente.
* tener capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos.
funciones del puesto:
* reclutamiento y selección de las posiciones asignadas.
* realizar y proporcionar indicadores de headcount.
* administrar plantilla.
* seguimiento e implementación de programas de capital humano.
* seguimiento a que los colaboradores cumplan con su plan de capacitación asignado.
* ayudar y participar con el negocio.
* desvinculaciones laborales.
aptitudes y habilidades:
* alto sentido de urgencia y responsabilidad.
* autogestión y facilidad de palabra.
* capacidad para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
oportunidades de desarrollo:
promocionaremos a nuestros mejores empleados al interior del grupo.
beneficios:
* sueldo competitivo ($17,000 mensuales).
* todas las prestaciones legales.
* herramientas de trabajo (laptop, celular, vehículo de la empresa, viáticos).
* beneficios y descuentos del grupo.
* vacaciones.
* aguinaldo.