Ofertas de analista de recursos humanos en gua...
¿qué buscamos en ti? Buscamos a alguien ordenado, con facilidad de palabra y habilidades en el uso de redes sociales, ya que serás responsable de difundir nuestras oportunidades laborales a través de estas plataformas. Además, es importante que tengas experiencia en el proceso de reclutamiento, ya que serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestra organización.
Para tener éxito en este rol, es imprescindible que cuentes con habilidades de organización, comunicación efectiva y excelentes habilidades de atención al detalle. La experiencia en el uso de programas y herramientas de recursos humanos sería una ventaja adicional.
En club de golf santa anita apostamos por el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y motivador, junto con oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.
Si estás listo para unirte a nuestro equipo y contribuir con tu experiencia en recursos humanos, ¡aplica ahora! Estamos emocionados de conocerte y considerarte para formar parte de club de golf santa anita.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Con un espíritu de startup y más de * mentes curiosas y valientes, tenemos la experiência para profundizar con las marcas más grandes del mundo, ¡y nos divertimos haciéndolo! Soñamos en digital, nos atrevemos con la realidad y reinventamos la forma de trabajar de las empresas para lograr un impacto mucho mayor que el de nuestros resultados. Aprovechamos el poder de la tecnología y la humanidad para crear una transformación significativa que nos haga avanzar en nuestra búsqueda de un mundo que funcione mejor para las personas. Ahora hacemos un llamamiento a los pensadores y a los emprendedores, a los que tienen una curiosidad natural y ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Personas que prosperan experimentando sin miedo, aprovechando las oportunidades y superando los límites para convertir nuestra visión en realidad. Y mientras nos ayudas a crear un mundo mejor, nosotros te ayudaremos a desarrollar tu propia potencia intelectual.
Responsabilidades
gestionar y apoyar el procesamiento y las correcciones de las transacciones de tiempo y asistencia
apoyo a las entradas históricas en t&a
gestión de solicitudes de vacaciones y correcciones
gestión de entradas de nóminas y procesamiento de cero a bruto
gestión del procesamiento de bruto a neto
procesamiento y desembolso de nóminas
informes de nóminas, conciliación y validación
gestión de las actividades posteriores a la nómina y de fin de año
cualificaciones
cualificaciones mínimas_licenciatura o formación equivalente
2-3 años de experiencia en servicios compartidos de recursos humanos/operaciones
experiencia en workday o hcm similar
competencia demostrada en la publicación de cuadros de mando, análisis e informes
se siente cómodo y se desenvuelve bien en un entorno ambiguo, de alto crecimiento y de ritmo rápido
excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
credibilidad e integridad demostradas en las comunicaciones para garantizar que la información fluya tanto hacia arriba como hacia abajo
cualificaciones preferidas
se valorarán las certificaciones externas de institutos reconocidos
capacidad para desenvolverse en un entorno no estructurado y trabajar de forma independiente
capacidad para gestionar múltiples asuntos complejos y priorizar proyectos simultáneamente
capacidad para trabajar en todos los niveles de rrhh: estratégico, operativo y táctico
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $25,* al mes
horario
turno de 8 horas
prestaciones
estacionamiento de la empresa
programa de referidos
seguro de gastos médicos mayores
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
vales de despensa
tipos de compensaciones
bono anual
pregunta(s) de postulación
esta vacante requiere un nivel conversacional de inglés, ¿consideras tener un nivel medio-avanzado de este idioma?
¿cuál es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Se busca analista de recursos humanos para incorporarse a satega. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la adquisición de talentos que se alineen con los objetivos de la empresa. Tu rol implica capacitar y guiar al equipo de empleados, organizando inducciones y cursos formativos para promover un ambiente de aprendizaje continuo.
Requisitos
lic. en rh, psicología, administración de empresas o a fin (terminada)
experiência en recursos humanos mínimo 3 años.
Experiência en reclutamiento administrativo y masivo.
Conocimientos básicos de lft
experiência en impartición de cursos de inducción y cursos formativos para el personal.
Experiência en desarrollo organizacional (eventos, dinámicas, plan de desarrollo de personal).
Buen manejo de excel
contar con vehículo propio.
Ofrecemos
sueldobase mensual $15,000 netos
prestaciones de ley
prestaciones superiores a las de ley
horario de trabajo lunes a viernes de 9 a 6 pm
zona de trabajo (naciones unidas y patria)
estabilidad
desarrollo y crecimiento.
Si tienes un enfoque proactivo y una actitud positiva, te invitamos a unirte a nuestro equipo para contribuir al éxito de nuestro corporativo. Envía tu cv actualizado.
Zapopan sedegral seguridad privada, defensa en general
publicado hace 2 días
descripción del trabajo
vacante para la empresa sedegral seguridad privada, defensa en general en ciudad judicial -zapopan, jalisco
analista de recursos humanos
requisitos
enfozado a actividades administrativas
licenciatura en psicología, administración de empresas o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en el área.
Conocimiento procesos de rys, desarrollo organizacional y recursos humanos.
Responsabilidades
apoyo en la elaboración de contratos laborales y documentos relacionados con la contratación.
Gestión y control de incidencias con el personal
apoyo en la organización de programas de capacitación interna y externa.
Apoyo en la difusión de comunicados y avisos importantes para los empleados.
Colaboración en la organización de eventos internos.
Organización en actividades administrativas.
Ofrecemos
oportunidad de desarrollo y crecimiento
caja de ahorro
sueldo $12,000 libres, pago quincenal
si estás interesado postúlate por este medio con tu cv. Estamos ubicados por la col. La calma, a un lado de la cruz verde de las águilas o por tv azteca jalisco.
Nível de educación deseada
superior - titulado
nível de experiencia deseada
nível medio
función departamental
recursos humanos
industria
recursos humanos
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sdg empresa dedicada a brindar servicios de seguridad privada.
Requisitos
hombre/mujer
18 a 55 años
lic. En psicología, trabajo social, pedagogía, administración o a fin
experiencia de 1 a 3 años en recursos humanos.
Actividades
entrevista final
huelleo de colaboradores
seguimiento a dudas
solicitud de inducción y capacitaciones elementales
ficha técnica del servicio para identificar herramientas y uniforme
solicitud de mejoras para el servicio conforme a las visitas semanales
garantizar que los elementos cumplan con las herramientas y uniformes conforme a lo acordado con el cliente o usuario
zona: guadalajara.jal.
Ofrecemos
sueldo base de $12,000 netos
prestaciones de ley
pagos quincenales
beneficios adicionales.
Interesados comunicarse al *
dirección: cruz del sur # * col. La calma zapopan jalisco c.p. *.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* al mes
horario:
lunes a viernes
turno de 10 horas
prestaciones
uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Corporativo solsepa seguridad iva de cv solicita analista de reclutamiento - selección de personal para la zona metropolitan de guadalajara.
Requisitos
n.º mínimo de estudios: preferentemente en psicología, trabajo social o a fin, bachillerato
experiencia mínima de 1 año reclutando (preferentemente guardias de seguridad)
actividades
reclutamiento en redes sociales
reclutamiento en campo (posteo, volanteo)
planeación de reclutamiento masivo
entrevista filtro
entrevista inicial y profunda
contratación de personal
armado de expedientes
revisión de documentos
aplicación de pruebas psicométricas
aplicación de estudios socio-económicos
ofrecemos
sueldobruto mensual de $12,000 brutos
horario de lunes a viernes y sábado medio día
prestaciones de ley desde el 1er día
cotización al 100% ante el imss
turno de 8 horas
seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Vacante para la empresa sonora prime en zapopan, jalisco
¡sonora prime. - puerta de hierro.
Estamos en busqueda de tu talento como analista de recursos humanos.
Ofrecemos
salario base quincenal.
Todas las prestaciones de ley.
Comida diaria sin costo.
Actividades
reclutamiento y selección de personal.
Entrevistas por competencia.
Manejo de indicadores de rotación y cobertura.
Revisión de incidencias de nómina.
Control de expedientes.
Atención al personal.
Requisitos
licenciatura en recursos humanos, psicología o afin.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Disponibilidad de horario.
Sexo indistinto.
Experiencia en relaciones laborales.
Ofrecemos: sueldo base mensual $15,000 netos, prestaciones de ley, prestaciones superiores a las de ley, horario de trabajo lunes a viernes de 9 a 6 pm, zona de trabajo (naciones unidas y patria), estabilidad, desarrollo y crecimiento.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Acerca de lo último analista de recursos humanos empleosen guadalajara!
Configurar alerta por correo electrónico:
i. Actividades del puesto
reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, en campo y plataformas.
Aplicación e interpretación de psicometrías.
Manejo de expedientes.
Programación y aplicación de cursos de inducción.
Reportes semanales.
Evaluaciones de mercado laboral.
Trabajo en equipo y excelente actitud de servicio.
Ii. Requisitos
licenciatura en recursos humanos o afín.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de paquete office.
Conocimiento de lft y norma 035.
Buena presentación.
Disponibilidad para trasladarse al área de trabajo (tesistán).
Iii. Ofrecemos
pago quincenal.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Comedor semisubsidiado.
Horario de 8 am a 6 pm.
Descanso sábado y domingo.
Capacitación constante.
¡se parte del gran equipo nbf!
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales
estacionamiento de la empresa
seguro de vida
servicio de comedor con descuento
teléfono de la empresa
tipo de jornada:
lunes a viernes
puede trasladarse/mudarse:
45200, tesistán, jal.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Importante empresa de giro refaccionario solicita analista de atraccion de talento.
Escolaridad: lic. Psicologia, trabajo social, pedagogia, administracion o a fin.
Lugar de trabajo: hibrido (90% home office y 10% presencial).
Funciones a realizar:
escribir y publicar descripciones de puestos
evaluar y seleccionar cv
llevar entrevistas por sky
preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplan con el proceso
control y seguimiento de vacantes
contrataciones presenciales
seguimiento a vacantes hasta la contratación
horario de trabajo:
lunes a viernes 9:00 a 7:00 sábado (rolar turno).
Ofrecemos
$14,000 mensual nominal
pagos quincenales
prestaciones de ley
bonos mensuales por cumplimiento de objetivo
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
Somos una firma de abogados líder en servicios jurídicos laborales, comprometida con la excelencia y el cambio positivo en el ámbito laboral.
Estamos en búsqueda de un analista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
Requisitos
licenciatura en administración, recursos humanos o carrera afín.
Mínimo 1 año en el área de recursos humanos, en áreas de administración de personal, registro y seguimiento a incidencias.
Fácil acceso a la zona de providencia.
Conocimientos específicos: manejo de paquetería office y conocimiento de sistemas de administración del área.
Habilidades y competencias: excelente comunicación verbal y escrita, atención al cliente, organización, administración del tiempo.
Responsabilidades
asegurar la correcta aplicación de políticas, prácticas, procedimientos de recursos humanos.
Elaboración y control de los contratos determinados e indeterminados.
Control de expedientes del personal de stratego, físicos y electrónicos.
Control y registro de recibos de nómina.
Control y registro de bajas de personal y reporte de rotación.
Llevar el registro y control de las incidencias de personal.
Control y registro de crecimientos de todo el personal, cambios de área etc.
Apoyar al área en todo lo relacionado a la capacitación y desarrollo del personal, y capturar los avances en el módulo de capacitación del software de rh, cuando sea necesario.
Apoyar al gerente de recursos humanos en el control y administración del personal, métricos del área, elaboración de reportes, informes, procedimientos y formatos.
Garantizar que los apoyos requeridos para el proceso de nómina sean efectuados en tiempo y forma.
Ofrecemos:
salario base competitivo.
Bono mensual basado en el cumplimiento de objetivos.
Jornada laboral de lunes a viernes, 8
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