¿buscas un desafío emocionante en liderazgo estratégico?
nuestra empresa está contratando a un profesional que gestione equipos y genere impacto positivo. Te apasiona liderar equipos de alto rendimiento.
en este puesto, crearás estrategias para optimizar la experiencia laboral de nuestros colaboradores. Liderarás al equipo de recursos humanos con objetivos claros y acciones definidas.
responsabilidades:
* liderar al equipo de recursos humanos con resultados orientados.
* diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional.
* coordinar el reclutamiento y selección de talento.
* gestionar relaciones laborales y negociaciones sindicales.
* monitorear y mejorar las métricas de recursos humanos.
* desarrollar estrategias para reducir la rotación de personal.
* brindar asesoría en temas laborales.
requisitos:
* experiencia sólida en recursos humanos dentro del sector retail y/o salud.
* liderazgo estratégico y capacidad para gestionar equipos.
* conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
* experiencia en relaciones sindicales.
* enfoque en resultados y métricas de recursos humanos.
* pasión por el desarrollo organizacional y el bienestar del equipo.
beneficios:
* oportunidad de liderar la estrategia de talento en una empresa innovadora.
* crecimiento profesional en una organización en expansión.
* cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados.
* posibilidad real de transformar la experiencia laboral de más de 680 colaboradores.