Objetivo del puesto
coordinar la implementación de proyectos clasificados (complejidad alta), gestionando los aspectos de tiempo, costo, alcance y calidad.
funciones principales
* liderar la planificación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos estratégicos.
* gestionar el alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos y recursos de cada proyecto.
* coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar un entorno colaborativo y de alto desempeño.
* asegurar una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos, alineando expectativas y entregables.
* presentar reportes ejecutivos de avance, riesgos y resultados a la dirección.
* implementar y adaptar metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales) según el contexto.
* priorizar proyectos dentro del portafolio, asegurando la entrega de valor al negocio.
* identificar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y gestión de proyectos.
* couching técnico
perfil ideal del candidato
* licenciatura o ingeniería en áreas afines (administración, ingeniería, ti).
* experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos.
* certificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, pmi-acp, csm, safe o equivalente).
* dominio de metodologías ágiles y tradicionales.
* manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos.
* experiencia como segundo nivel de soporte, proyectos telco, con experiencia en equipos firewall (fortinet, palo alto, switching).
oferta de valor
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año.
* seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
* promociones y convenios para ti y tu familia:
* descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías, etc.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas
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