Oferta
sueldo base $15,000 los primeros 3 meses y aumento a partir del cuarto mes acorde a resultados + comisiones no topadas
* atractivo esquema de comisiones
* seguro de gastos médicos mayores a partir del 4to mes.
* capacitación continúa
* crecimiento laboral
* contratación directa por la empresa
actividades
* encabezar un equipo de promotores en tienda y supervisores.
* control de las acciones asignadas a los promotores y supervisores a su cargo.
* cumplimiento del presupuesto de venta de la región.
* excelente comunicación de la información y manejo entre el equipo de promotores - supervisores y el staff corporativo.
* generar de manera diaria reportes de actividades operativas y ventas.
* coaching - desarrollo del potencial de los miembros del equipo.
* motivación, apoyo y refuerzo del equipo, con las acciones necesarias para el cumplimiento de sus objetivos.
requisitos
* licenciatura terminada o trunca
* sexo indistinto
* buena presentación
* experiência en ventas y gestión de personal a cargo
* trabajo bajo metas y objetivos
* gusto por la gente
* administración de ventas
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