En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual.objetivo:administrar y gestionar con un enfoque mex – cam todas las actividades de tesorería corporativa en cuanto al desarrollo y aplicación de estrategias relacionadas con la gestión del ciclo de conversión de efectivo, capital de trabajo y los programas de financiamiento a proveedores.¿qué harás?
:dirigir la búsqueda e identificación de oportunidades y la presentación de propuestas a las áreas internas correspondientes para aumentar los days payable outstanding (dpo) de la compañía mediante el establecimiento de pautas generales, análisis de data y utilización de herramientas de business intelligence, con el fin de lograr una mejora permanente en el ciclo de conversión de efectivo.
supervisar la correcta aplicación de la matriz de plazos mínimos de pago definida como directriz corporativa, a través del análisis de datos y actividades de control.
dirigir la búsqueda e identificación de oportunidades y la presentación de propuestas a las áreas internas para reducir los days sales outstanding (dso) de la compañía mediante el establecimiento de pautas generales, análisis de data y utilización de herramientas de business intelligence, con el fin de lograr una mejora permanente en el ciclo de conversión de efectivo (ccc por sus siglas en inglés).
determinar y proponer a las áreas internas que corresponda, alternativas de nuevos y/o mejores controles administrativos que permitan reducir el monto de las cuentas por cobrar con antigüedad mayor a los 90 días, a través del entendimiento de los principales factores que inciden en dicho resultado con el objetivo mantener la cuenta por cobrar con una antigüedad tal que no requiera provisiones contables ni registros que impacten negativamente el p&l de la compañía.
identificar, proponer e implementar alternativas de mejora continua de los procesos de su área, con un enfoque e2e, colocando al cliente (interno y externo) y al asociado en el centro de las decisiones.
mantener los procesos y procedimientos de tesorería a su cargo alineados siempre con las políticas globales y locales de walmart.¿a quién buscamos?
:licenciatura en finanzas, administración o afín.
conocimientos de herramientas de data como tableau, power bi, phyton, etc.
nivel de inglés avanzado.
conocimiento como finance business partner
experiencia en desarrollo de estrategia