Una compañía farmacéutica busca un abogado con experiencia en la implementación de estrategias legales y supervisión de litigios penales y administrativos. El candidato ideal debe tener al menos cinco años de experiencia en roles de liderazgo, dominio en litigio penal y experiencia en prevención de riesgos. Se ofrece un modelo de trabajo presencial. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en sus procesos de selección.
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