Realizar estrategias de reclutamiento para garantizar la incorporación del mejor talento a la empresa en el menor tiempo posible y liderar al equipo de reclutamiento en base a metas, objetivos y lineamientos.
estrategias de reclutamiento y selección.
dar seguimiento a publicaciones vacantes y control del presupuesto.
atención a clientes internos (líder de la vacante)
administración de la bolsa de trabajo.
realizar entrevistas de pre selección para cubrir vacantes de catorcena y semana
aplicación de exámenes psicométricos e investigación laboral
selección y contratación de personal de acuerdo al perfil solicitado
presentación de propuestas laborales
entrega de personal de nuevo ingreso a jefe directo.
cumplimiento de indicadores
elaborar reporte de entrevistas, fuentes de reclutamiento, cumplimiento de vacantes, entre otros.
responsable de los resultados de su equipo de trabajo.
responsable de la gestión de su equipo y de su motivación, crecimiento y capacitación.
supervisión del cumplimiento del reglamento de trabajo en todos los niveles
realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos de la empresa y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.
carrera terminada.
haber tenido un equipo a su cargo.
trabajar por objetivos
excelente comunicación verbal y escrita.
entrevista por competencias
interpretación de psicometría
manejo de bolsas de trabajo
al menos 3 años de experiencia comprobable en puesto similar.
office avanzado indispensable.
manejo de canva ( sería un plus ).
licencia de manejo.
disponibilidad para viajar indispensable.
inteligencia emocional.
apasionada por tratar con gente.
altamente adaptable.
tener alta capacidad de observación y análisis.
sueldo: $33,000 pesos nominales
alta imss 100% desde el 1er día.
vacaciones de ley
prima vacacional 25%
aguinaldo 15 días
bono de puntualidad y asistencia + 5% nominal.
contratación directa con la empresa.
equipo de cómputo y celular empresarial.
bono mensual por reclutamiento
vales de despensa 8%
fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre).
préstamos sin intereses (hasta 20 días de sueldo)
ayuda escolar (hijos-mes de agosto)
apoyo económico por nacimiento, matrimonio o defunción.
capacitación constante.
a los 6 meses:
seguro de gastos médicos mayores - personal.
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