Gerente de control de inventarios de producto terminado
objetivo del puesto
garantizar la disponibilidad, exactitud y conservación del inventario de producto terminado, combinando la gestión administrativa con un entendimiento profundo de los procesos productivos. Participar en planta para analizar flujos de producción, tiempos de ciclo y variabilidad, con el fin de establecer políticas de inventario realistas que respalden la continuidad operativa y la satisfacción del cliente, evitando sobrestock o quiebres.
responsabilidades principales:
a. Planeación y control:
* definir políticas de inventario considerando:
* tiempos de cambio de formato y set up.
* ventanas de entrega y demanda real.
* establecer niveles mínimos, máximos y puntos de reorden ajustados a la realidad operativa.
* coordinar inventarios cíclicos y conteos generales.
b. Integración con planta:
* realizar recorridos y observaciones en línea de producción para:
* conocer la capacidad real de cada línea.
c. Exactitud y trazabilidad:
* mantener exactitud ≥ 98% en erp/wms.
* implementar sistemas de escaneo y registro por código de barras o rfid.
* asegurar trazabilidad por lote, serie y fecha de caducidad.
d. Almacenamiento y conservación:
* supervisar condiciones de almacenamiento acorde a especificaciones (temperatura, humedad, seguridad).
e. Gestión de despachos:
* validar y liberar pedidos con cumplimiento de cantidad, calidad y tiempo.
* optimizar flujo de carga y rutas en coordinación con logística.
f. Mejora continua y kpis:
* medir y reportar.
* exactitud de inventario.
* rotación.
g. Cumplimiento normativo:
cumplir con iso 9001, iso 13485, gmp, cofepris y/o fda según aplique.
requisitos del puesto:
* formación: ingeniería industrial, en logística o afín.
* experiencia: 5+ años en control de inventarios, almacén o logística.
* experiencia en empresas manufactureras, preferible reguladas.
* trabajo directo en planta.
* conocimientos técnicos:
* erp/wms (sap deseable).
* gestión de inventarios y planeación de materiales (mrp).
* lean manufacturing, control de procesos.
* competencias:
* capacidad de análisis y resolución de problemas.
* comunicación efectiva entre áreas.
* liderazgo y gestión de equipos.