Objetivo liderar la estrategia de compras entretenimiento y temporada - mobile y el proceso de negociación con proveedores de categorías específicas asegurando un surtido inteligente al mejor precio que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen. ¿qué harás? Desarrollar estrategias para el crecimiento omnicanal de categorías mediante la identificación de tendencias relevantes y comportamiento de los clientes en diferentes formatos / canales para satisfacer las diversas necesidades de los clientes. Mantener relaciones estratégicas y tácticas con proveedores mediante acuerdos comerciales para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto, mediano y largo plazo de sus categorías. Definir estrategia de surtido, modular y precio a través de un análisis del mercado y el cliente de sus categorías de piso de venta de acuerdo a la estrategia definida por el squad, con el fin de alcanzar sus objetivos de venta, margen y utilidad, considerando región/tienda/canal. ¿a quién buscamos? 3 años de experiencia en compras y/o category management. Inglés intermedio alto. 3 inventarios. 3 planeación de compras. 3 abastecimiento. 3 manejo de procesos logísticos. Conocimiento de retail. Conocimiento de ecommerce. Categorías: entretenimiento y temporada. Mobile. Requerimientos: manejo de pc comunicación, vía chat, vía mail y videollamada. Consideraciones para tener en cuenta esta posición trabaja tres días oficinas y dos remoto. Esta posición necesita estar sentado/a ¡en caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación! “en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”