Ejecutivo(a) comercial de seguros – oportunidad de crecimiento y desarrollo
requisitos:
género: indistinto
escolaridad mínima: licenciatura en administración, comercio, marketing, finanzas o áreas afines.
experiencia: mínimo 3 años en ventas, idealmente en seguros o productos intangibles.
logros comprobables
habilidades y competencias:
habilidades comerciales: dominio de estrategias de ventas, manejo de objeciones y cierre de negociaciones.
comunicación efectiva: capacidad para expresarse con claridad y persuasión, tanto verbal como escrita.
enfoque en el cliente: capacidad para construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y empatía.
proactividad y resiliencia: actitud positiva, automotivación y tolerancia a la frustración.
competitividad: orientado a resultados, con ambición por superar metas.
conocimiento del sector: familiaridad con el mercado asegurador y sus regulaciones.
buena presentación profesional.
licencia de conducir. Ideal con automóvil propio
funciones
• implementación de nuevo negocio.
• atracción y desarrollo de nuevos agentes.
• cumplimiento de presupuesto de venta.
• seguimiento de cartera.
• seguimiento administrativo.
lo que ofrecemos:
prestaciones superiores a las de ley
capacitación continua y certificaciones en el sector asegurador.
atractivo esquema de comisiones y bonos por desempeño.
oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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