Supervisor de promotores – tlaln
*responsabilidades*
* liderar a un equipo de ventas en campo.
* participar en la estructura operativa de la empresa.
* contribuir al crecimiento y éxito del equipo, alcanzando metas.
* mediar conflictos con inteligencia emocional.
* desarrollar liderazgo e integridad.
* catapultar crecimiento laboral y económico.
* crear y supervisar el propio equipo de trabajo.
*requisitos*
* experiencia en liderazgo de equipos.
* disponibilidad de lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm, sábados 9:00 am – 2:00 pm.
* pasión por servicio al cliente y consecución de metas.
* deseo de estabilidad y crecimiento laboral y económico.
* respeto y valoración por hombres y mujeres por igual.
* compromiso y lealtad a la empresa.
* candidatos dispuestos a aprender, con conciencia sobre el valor del trabajo.
* residentes de puebla.
*beneficios y compensación*
* capacitación de un mes pagada: $8,000.
* sueldo base inicial: $9,000.
* ayuda de auto: $1,000.
* ayuda de gasolina: $2,000 (puede aumentar según la zona).
* bonos conforme a metas, con media de $8,000.
* oportunidades de crecimiento laboral, económico y personal.
* ingresos potenciales de hasta $25,000 mensuales en menos de un año, según cumplimiento de objetivos.
* capacitación continua con valor curricular.
* trabajo presencial en puebla.
* posibilidad de teletrabajo parcial, sujeto a criterios de empresa.
*tipo de puesto*: tiempo completo
*sueldo*: $20,* – $25,* al mes
*beneficios adicionales*: aumentos salariales, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, pago complementario: bono mensual, tipo de jornada: turno de 8 horas, pregunta: ¿vives en puebla? ¿tienes coche propio? Lugar de trabajo: empleo presencial
supervisor de ventas – psychotalents (naucalpan de juárez)
responsabilidades
* diseño y ejecución de estrategias comerciales.
* capacitación y supervisión de equipos en campo.
* negociación y toma de decisiones estratégicas.
* gestión de información, proyectos y equipos.
* visitas y seguimiento a puntos de venta clave.
* garantizar la ejecución de muestras de códigos de prioridad.
requisitos
* licenciatura trunca o concluida.
* disponibilidad para viajar.
* experiencia en canal mayorista.
* gestión y desarrollo de equipos.
* atención y trato al cliente.
* diseño, ejecución y seguimiento de planes estratégicos.
* logro de kpi’s en puntos de venta nacionales.
* excel: nivel intermedio‑avanzado.
* habilidad para análisis.
ofrecemos
* sueldo mensual de hasta $19,600.
* bono.
* vales.
* premio de puntualidad y asistencia.
* capacitación constante.
* equipo telefónico y computadora.
* apoyo de viáticos.
horario
* lunes a viernes: 7:00 – 17:00 hrs.
* sábados: 8:00 – 15:00 hrs.
sueldo*: $19,600 + bonos
supervisor de equipo – lencería
responsabilidades
* supervisar y formar equipos de promotores.
* gestión de altos volúmenes de personal.
* seguir procesos operativos y códigos internos.
requisitos
* experiencia mínima 2 años en supervisión, preferiblemente con promotores anqueleros.
* facilidad de palabra.
* residencia en la zona norte.
* excel intermedio.
* liderazgo comprobado.
compensación
* salario mensual: $16,000 + bono de $4,000 por kpi.
* bonos adicionales por desempeño.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor de promotoras – motos – coppel
responsabilidades
* supervisar promotores en tiendas coppel.
* visitar tiendas asignadas en el estado de puebla.
* gestionar y motivar al equipo.
* informe de desempeño y cumplimiento de metas.
requisitos
* experiencia mínima 2 años supervisando promotores de ventas (motos, línea blanca, muebles, electrónica).
* básico en motos.
* experiencia en tiendas departamentales.
* liderazgo.
* disponibilidad para viajar.
* residente de puebla.
beneficios
* sueldo base mensual bruto: $12,000.
* bono de ventas y entregables mensual: $3,000.
* apoyo de transporte: $1,000.
* viáticos.
* prestaciones de ley inmediatas.
* seguro de vida, gastos médicos mayores y descuentos en establecimientos.
* horario: lunes a sábado 9 am – 6 pm, domingo fijo de descanso.
tipo de puesto: tiempo completo; empleo presencial.
supervisor de manejo de residuos – ford cuautitlán
objetivo del puesto
* supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental en recolección, transporte, almacenamiento y disposición de residuos.
funciones principales
* verificar cumplimiento de legislación ambiental (lgpgir, noms, semarnat, profepa).
* supervisar operaciones de recolección y transporte de residuos.
* coordinar el manejo seguro de residuos según normativa vigente.
* elaborar y actualizar planes de manejo y contingencias ambientales.
* atender auditorías internas y externas en materia ambiental.
* capacitar al personal operativo en seguridad ambiental y manejo de residuos.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en el puesto.
* manejo de herramientas como excel y bases de datos.
* licenciatura o ingeniería en seguridad e higiene, ciencias ambientales o afín.
* manejo de personal sindicalizado.
* conocimiento en normas de seguridad y residuos (deseable).
ofrecemos
* sueldo de $18,000 mensuales brutos.
* vales de despensa.
* vales de restaurante.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* 30 días de aguinaldo.
* 50 % prima vacacional.
* seguro de vida.
complemento y eeo
respeto y valoración por hombres y mujeres por igual. La empresa es una entidad mexicana; la igualdad de oportunidades de empleo es obligatoria.
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