· reclutamiento masivo por medios tradicionales y electrónicos.
· realización de entrevistas de selección de personal
· aplicación, revisión e interpretación de pruebas psicométricas, además de la realización del reporte correspondiente.
· solicitar papelería correspondiente a cada nuevo ingreso y pasar expedientes del personal al inplant de rr.hh..
· realización de encuestas de acompañamiento y acoplamiento al personal nuevo ingreso, con la realización del reporte correspondiente, de manera mensual.
· atención al personal activo.
· gestionar el proceso de incorporación y nueva contratación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $11,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de gastos médicos
lugar de trabajo: empleo presencial