Ejecutivo/a de ventas telefónicas (mérida, yucatán)
*funciones principales:*
* gestión de cartera de clientes.
* contactar, atraer y retener clientes preferentes mediante llamadas telefónicas.
* perfilamiento y prospección para colocación de productos (seguros, tdc, nómina, crédito auto, crédito hipotecario).
* integrar y mantener actualizado el expediente de clientes de la banca personal asignados.
* gestionar de forma oportuna la recuperación de los créditos contratados por clientes.
*requisitos:*
* licenciatura en áreas económico‑administrativas.
* deseable experiencia como ejecutivo(a) de contact center (ventas directas).
* deseable experiencia como ejecutivo(a) personal del sector financiero y prospección y cierre vía telefónica.
* manejo de herramientas y sistemas digitales (aplicaciones).
* paquetería office, especialmente excel.
* indicadores de ventas de servicios bancarios (deseable).
* manejo de objeciones para captar atención e interés en la prospección.
* conocimientos del modelo de gestión de la red comercial.
* conocimientos de contabilidad, crédito y finanzas.
ejecutivo/a de cuenta corporativa multimarca – grupo autosur
*requisitos:*
* licencia de manejo vigente.
* edad de 30 años en adelante.
* facilidad de palabra, buena ortografía y redacción.
* manejo de plataformas digitales (automático/standart).
* experiencia en ventas institucionales.
*ofrecemos:*
* prestaciones de ley.
* sueldo competitivo.
* beneficios adicionales.
* crecimiento económico.
* comisiones atractivas.
ejecutivo de ventas – connecta partners
*responsabilidades:*
* prospectar frió y oportunidades de negocio.
* experiencia en ventas a restaurantes, bares, hoteles o bebidas alcohólicas.
* establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, puntos de venta y clientes clave.
* organizar y llevar a cabo presentaciones o degustaciones de productos.
* negociar acuerdos comerciales y cerrar ventas.
* actualizar la base de datos de clientes y prospectos en el sistema crm.
* monitorear tendencias del mercado y reportar información competitiva relevante.
*requisitos:*
* licenciatura en marketing, administración, negocios o carrera afín (terminada o trunca).
* experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de bebidas alcohólicas o horeca.
* conocimientos de crm y herramientas digitales de ventas.
*ofrecemos:*
* sueldo base de mxn $16,000 libres mensuales.
* comisiones sin tope.
* apoyo para gastos de representación (viáticos).
* crecimiento profesional.
* horario lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm.
ejecutivo de ventas (60 % campo / 40 % sucursal)
*beneficios:*
* sueldos iniciales de mxn $15,000 netos mensuales.
* aumento salarial tras periodo de prueba.
* prestaciones de ley, comisiones por metas.
* horario lunes a viernes 9 am–6 pm, sábados 9 am–2 pm.
*requisitos:*
* escuela superior o bachillerato.
* experiencia mínima de 2 años en puestos de venta mayorista.
* conocimientos en inventarios y uso de sap.
*actividades clave:*
* verificar salidas y transferencias.
* solicitar y revisar facturaciones.
* validar mercancía disponible; revisar embalaje correcto.
* búsqueda activa de clientes; preparar ventas para clientes potenciales.
* negociar precios, plazos y condiciones; cerrar acuerdos de venta.
vendedor(a) de oficina – productos promocionales
*requisitos:*
* bachillerato concluido o carrera trunca en áreas comerciales.
* experiencia mínima de 2 años en ventas o atención al cliente.
* conocimiento en cotizaciones, gestión de pedidos y procesos administrativos.
* manejo de herramientas digitales y plataformas administrativas.
*responsabilidades:*
* asesorar a clientes y cotizar productos de línea o bajo pedido.
* dar seguimiento a cotizaciones hasta el cierre de venta.
* coordinación de solicitudes especiales y registro en plataforma administrativa.
* cumplir márgenes de rentabilidad y tiempos de entrega establecidos.
*ofrecemos:*
* sueldo base competitivo + comisión por venta cerrada.
* prestaciones de ley y capacitación interna.
* oportunidad de crecimiento.
reclutamiento de ejecutivo de ventas (méxico norte – mérida)
*requisitos:*
* entre 25 y 55 años.
* bachillerato concluido.
* experiencia de al menos 1 año en venta de intangibles (créditos, seguros, tarjetas) o autos.
*actividades:*
* prospección y venta de financiamientos de autos.
* aumento de cartera y atención al cliente.
* seguimiento posventa.
*oferta:*
* sueldo base de mxn $6,000 + comisiones y bonos, ingresos mínimos de $16,000 a $18,000.
* prestaciones de ley y seguro de vida.
* auto utilitario con base a resultados.
* horario lunes a viernes de 9 am a 7 pm, sábados 9 am–2 pm.
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