Contratación inmediata"descripción del puesto: técnico instalador de fibra ópticael término "instalación" en este contexto se refiere a la tarea de llevar el servicio de fibra óptica desde la red troncal de la empresa hasta el domicilio del cliente.el objetivo principal es proporcionar una conexión estable y de alta velocidad para servicios de internet y televisión, asegurando la completa satisfacción del usuario final.las principales responsabilidades incluyen:ubicación de cliente: llegar al domicilio del cliente y evaluar la mejor ruta para la instalación.tendido de cable: desplegar y asegurar el cable de fibra óptica desde la caja de conexión más cercana fats (terminal de acceso de fibra) hasta el punto de entrada de la vivienda, utilizando las herramientas y técnicas adecuadas.empalme: conectar el cable principal de la red al cable interno del domicilio del cliente asegurando una mínima pérdida de señal.configuración de equipos: instalar y configurar los dispositivos del cliente, como el ont (terminal de red óptica) y el router wi-fi, para que el servicio quede totalmente operativo.pruebas de servicio: realizar pruebas de velocidad y calidad de la señal para validar que el servicio funciona correctamente y cumple con los estándares de la empresa.atención al cliente: explicar al cliente el funcionamiento del servicio y resolver cualquier duda que pueda tener, garantizando una experiência positiva.en resumen, el trabajo implica tareas de despliegue y activación de servicios de telecomunicaciones, con un enfoque en la calidad del trabajo y el servicio al cliente para garantizar que la conexión de internet y televisión esté disponible y funcione perfectamente para los usuarios finales.explicación del esquema salarial: destajo para técnicos de fibra ópticadefinición clara y directa"el esquema de pago para esta vacante es 100% a destajo o por rendimiento. Esto significa que no contará con un sueldo base o salario fijo mensual. Su ingreso será la suma de las tarifas que ofrecemos por cada servicio de instalación que complete y sea validado por control de calidad."Modalidad de pago:destajo puro (100% por rendimiento) no se ofrece sueldo base fijo mensual.sueldo:cada instalación equivale a un número específico de puntos el cual al finalizar la semana se suman los puntos acumulados y se multiplican por el valor a pagar de cada punto según el nível de productividad.la meta mínima a ala semana son 60 puntos que equivalen a 3 instalaciones diarias para garantizar un sueldo de $* pesos a la semanaprincipio:usted gana lo que produce.su ingreso total depende directamente de la cantidad de instalaciones y servicios que complete con éxito.obligaciones legales y prestacionesincluso sin sueldo base, la empresa cumple con la ley.importante: "a pesar de no tener un sueldo base, si existe una relación laboral (no es un contrato freelance o por honorarios), la empresa está obligada por ley a garantizar ciertos derechos."Prestaciones de ley: "usted tendrá derecho a las prestaciones de ley, como seguridad social (imss), aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Estos beneficios se calcularán basándose en su salario integrado, es decir, el promedio de sus ganancias a destajo.""Le recomendamos que considere si este esquema es adecuado para usted.es la oportunidad ideal para un técnico rápido, metódico y altamente motivado.¿está dispuesto a que su ingreso depende 100% de su propia eficiencia y esfuerzo?¿cuenta con la disciplina y la capacidad para mantener altos estándares de calidad, incluso bajo presión por volumen?¿se siente cómodo asumiendo el riesgo de ingresos variables a cambio de la posibilidad de ganar mucho más?Wa *tipo de puesto: tiempo completosueldo: $3,* - $5,* a la semanabeneficios:- automóvil de la empresa- días por enfermedad- opción a contrato indefinido- programa de referidos- uniformes gratuitospregunta(s) de postulación:- indispensable licencia de conducciónlugar de trabajo: empleo presencial