Diseñar plan de vida y carrera para los empleados
- desarrollar y gestionar el plan de retención de empleados
- promociones internas
- desarrollo del capital humano
- gestión y desempeño del talento humano
- implementar diferentes políticas, proyectos y programas de recursos humanos
- seguridad e higiene laboral
- crear y ejecutar la estrategia de talento
- diseñar y supervisar programas de capacitación
- fomentar un ambiente de aprendizaje continuo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $4,999.00 - $5,000.00 a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- reclutamiento en manufactura: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 12/02/2025