Crecimiento y fortalecimiento organizacional
en este rol tienes la oportunidad de impulsar el crecimiento y mejoramiento continuo de una empresa líder en moda retail.
descripción del trabajo
diseñamos, implementamos y seguimos programas, procesos y herramientas de desarrollo organizacional para fortalecer la cultura laboral, desempeño y crecimiento del talento.
* actualización de organigramas y descripciones de puesto.
* coordinación de programas de desarrollo (universidad corporativa, trainees).
* análisis de encuestas de clima, enps y diagnósticos organizacionales.
* diseño y aplicación de evaluaciones.
* organización de eventos corporativos internos.
* generación de informes ejecutivos y seguimiento de indicadores clave de rendimiento.
requisitos mínimos
* educación: licenciatura en administración, psicología, pedagogía o campo relacionado.
* experiencia laboral: mínimo 5 años en programas de desarrollo, clima laboral, evaluaciones de desempeño, diseño de organigramas/perfiles, gestión de kpis y eventos corporativos.
* conocimientos técnicos: excel intermedio-avanzado.
* habilidades y competencias: enfoque a resultados, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, orientación al cliente y resolución de problemas.
si buscas un desafío profesional significativo y contribuir al éxito de una empresa líder, esta es tu oportunidad. Esfuérzate por ser parte de nuestro equipo y aprovecha la posibilidad de crecer y mejorar juntos.