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Jefe de seguridad

Santiago de Querétaro, Qro
Pilgrim´s México
Publicada el Publicado hace 7 hr horas
Misión del puesto

en nuestra organización compartimos el orgullo de nutrir a méxico a través de productos y servicios que impactan positivamente la vida de millones de personas. Somos una empresa comprometida con la seguridad, la excelencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores, impulsando una cultura de prevención y mejora continua en todas nuestras operaciones.

buscamos profesionales apasionados por la seguridad industrial que contribuyan a fortalecer nuestros estándares de seguridad, proteger a nuestra gente y asegurar operaciones sostenibles y de alto desempeño.

acerca del rol

buscamos un(a) jefe(a) de seguridad industrial responsable de gestionar y administrar el sistema de seguridad en diversas operaciones de producción, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión efectiva de riesgos, el desarrollo de programas de capacitación y la implementación de estrategias que promuevan ambientes de trabajo seguros y libres de accidentes.

un día en acción:

  • gestiono y administro el sistema de seguridad conforme a las normas vigentes y políticas corporativas.
  • aseguro el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de seguridad.
  • identifico peligros, evalúo riesgos e implemento controles preventivos y correctivos.
  • desarrollo y coordino programas de capacitación en seguridad industrial para todos los niveles de la organización.
  • doy seguimiento a indicadores de accidentabilidad, incidentes, condiciones y comportamientos inseguros.
  • realizo análisis de riesgos operativos y capacitar al personal sobre los riesgos asociados a sus actividades.
  • coordino y participo en brigadas de emergencia.
  • implemento y doy seguimiento a planes de seguridad en las diferentes unidades de negocio.
  • realizo recorridos periódicos de seguridad con los líderes operativos para identificar oportunidades de mejora.
  • aseguro el cumplimiento de estándares de seguridad mediante auditorías e inspecciones de campo.
  • elaboro reportes y métricos de desempeño para la toma de decisiones.

calificaciones

  • licenciatura o ingeniería concluida en seguridad industrial, ingeniería industrial, ing. Químico, lic. Protección civil, seguridad y salud ocupacional, o afín.
  • experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de ambientes industriales o de manufactura.
  • disponibilidad para visitar operaciones nocturnas al menos una vez al mes o cuando la operación lo requiera.
  • inglés conversacional.

habilidades requeridas

  • conocimiento de normas oficiales mexicanas (stps, sede, ssa, segob).
  • legislación en materia de seguridad industrial y protección civil.
  • sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
  • certificación o experiencia en iso 45001.
  • gestión y análisis de riesgos.
  • atención y respuesta a emergencias.
  • seguridad en trabajos de alto riesgo (alturas, espacios confinados, incendios).
  • investigación de incidentes y accidentes.
  • elaboración y seguimiento de indicadores de seguridad.

habilidades preferidas

  • certificaciones o diplomados en seguridad industrial.
  • experiencia en manejo de atmósferas explosivas (polvos combustibles, gas natural y gas lp).
  • experiencia en auditorías internas y externas de seguridad.
  • conocimiento de metodologías avanzadas de gestión de riesgos.
  • manejo de herramientas digitales para seguimiento de indicadores y cumplimiento normativo.

competencias clave

  • liderazgo 360.
  • organización y disciplina.
  • negociación e influencia.
  • determinación y orientación a resultados.
  • comunicación efectiva.
  • trabajo colaborativo.
  • toma de decisiones.

rango de pago y paquete de compensación

ofrecemos sueldo competitivo acorde a experiencia y conocimientos, prestaciones superiores a las de ley, oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

declaración de igualdad de oportunidades

en nuestra organización promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las decisiones de contratación se realizan con base en las competencias, experiencia y potencial de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley.

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