Descripción del puesto
nuestro equipo busca un profesional apasionado que se encargue de garantizar el bienestar y desarrollo de los oficiales de seguridad en sus servicios asignados.
* este rol implica brindar asesoramiento y apoyo constante a cada colaborador durante su estadía, promoviendo la reducción de rotación de personal en toda nuestra plantilla de servicios asignados.
* deberá coordinar con el área de reclutamiento el ingreso del personal nuevo, seguir y retroalimentar los programas de retención de personal.
responsabilidades específicas:
1. desarrollo y bienestar: garantizar el crecimiento profesional y personal de los oficiales de seguridad, alentándolos a alcanzar metas ambiciosas y contribuir positivamente a la cultura organizacional.
2. retención de personal: implementar estrategias efectivas para reducir la rotación laboral y mantener una alta satisfacción entre los empleados.
3. apoyo y coordinación: atender a las necesidades específicas de cada colaborador, ofreciendo orientación y recursos pertinentes para lograr un ambiente laboral próspero.
4. comunicación efectiva: comunicarse claramente con el área de operaciones y demás unidades involucradas para asegurar la coordinación oportuna y eficiente de tareas y proyectos relacionados.