Oferta: auxiliar de recursos humanos - oficina en querétaro
brindar apoyo en los procesos administrativos del departamento de recursos humanos.
gestionar y mantener la documentación del personal de manera organizada y eficiente.
atención al cliente.
archivo y control de expedientes.
seguimiento y solución a dudas de los clientes.
gestionar altas y bajas imss.
manejo de reportes.
gestionar papelería de contratación.
trabajo en equipo.
realizar visitas a los clientes para recuperación de papelería.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* - $12,* al mes
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
beneficios: seguro social desde el primer día, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, fondo de ahorro, cumpleaños, subsidio de comedor.
auxiliar de reclutamiento – primer empleo en recursos humanos
funciones principales:
apoyo en la publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.
colaboración con el área de marketing para promover la marca empleadora.
apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
requisitos:
estudiante activo o recién egresado en recursos humanos, psicología, administración, marketing, comunicación o afín.
actitud proactiva, organizada y con disposición para aprender.
interés en desarrollarse profesionalmente en recursos humanos y marketing de talento.
no se requiere experiencia previa.
ofrecemos:
capacitación constante en reclutamiento y marketing de atracción de talento.
oportunidad de crecimiento profesional dentro del área de rh.
excelente ambiente laboral.
coordinador de recursos humanos – san juan del río
licenciatura terminada en gestión empresarial, administración de empresas, derecho, contabilidad, ingeniería industrial o afín.
experiencia de 3 a 4 años en puestos de recursos humanos.
manejo de personal.
integración de expedientes.
uso de software y tecnologías.
conocimiento básico en obligaciones fiscales de la organización.
elaboración de manuales de inducción y reglamento interno.
conocimiento en la ley federal del trabajo.
reclutamiento y selección de personal.
elaboración y revisión de contratos individuales.
recabar incidencias del personal a cargo.
altas y bajas en el imss.
elaboración y seguimiento a repse, esr, sin brecha, programas de inclusion.
trámites gubernamentales.
asistencia a eventos sociales.
desarrollo de proyectos y capacitaciones constantes.
salario: $14,000 mensuales + prestaciones de ley, bonos de puntualidad y asistencia.
jefatura de sistemas de gestión – san juan del río
gestionar la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad (sgc) en todos los sitios de cadena de suministro.
responsabilidades clave:
diseño y documentación del sgc, establecer y documentar procesos y controles.
capacitación y soporte a usuarios.
planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas.
monitoreo de indicadores y mejora continua.
gestión documental y coordinación de publicaciones.
apoyo en recorridos de seguridad y reporte de anomalías.
administrar la documentación de buenas prácticas de manufactura.
requisitos del perfil:
formación académica: ingeniería (industrial, química o afín).
mínimo 3-5 años en gestión de calidad en entornos de manufactura o logística.
experiencia en implementaciones de sgc auditable (iso, gfsi, haccp, sqf, fssc*, etc.).
conocimientos en normatividades nacionales e internacionales (nom-251, nom-127, iso).
uso avanzado de ms office (excel) y plataformas documentales.
salario: $36,900 mensual bruto + prestaciones de ley, 100% imss.
contralor – centro, querétaro
responsable de liderar el área financiera, asegurar el cumplimiento normativo y fiscal, supervisar gestión de recursos y apoyar a la dirección con información clave.
responsabilidades principales:
supervisar contabilidad general, costos, nóminas, cuentas por pagar y cobrar.
controlar cumplimiento fiscal y regulatorio (niif, usgaap, sox).
formular y ejecutar el presupuesto anual.
coordinar auditorías internas y externas.
implementar mejoras en procesos contables y controles internos (coso).
analizar estados financieros y generar reportes mensuales a dirección.
gestionar contratos en ejecución y cierres contables.
liderar equipos administrativos y financieros.
requisitos:
licenciatura en contaduría, finanzas o carrera afín.
5 años o más de experiencia como contralor o puestos similares.
conocimiento avanzado en niif, usgaap y metodología coso.
dominio de sistemas erp (sap u otro).
excel avanzado.
liderazgo, enfoque a resultados y alta ética profesional.
oferta:
salario competitivo acorde a experiencia.
prestaciones de ley.
turno fijo de lunes a viernes.
estabilidad y crecimiento profesional.
recepcionista asistente comercial – temporal 4 meses
actividades administrativas en equipo comercial.
atender a visitantes, clientes y proveedores.
gestionar llamadas telefónicas.
manejo de correo y correspondencia.
proporcionar información general de la empresa.
manejo de agenda.
solicitud de facturas.
gestión de pólizas mapfre.
control de buros de crédito.
recepción y revisión de documentación.
seguimiento de procesos de elaboración de expedientes.
revisión, modificación e impresión de expedientes para firma.
controles de caja chica.
coordinación de mensajería.
requisitos:
nivel educativo: bachillerato o licenciatura trunca.
edad: 25 a 35 años.
experiencia en recepción y asistente administrativa.
horario: lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm.
ubicación: paseo de la república * oficina 403 world trade center querétaro, juriquilla querétaro.
salario: $9,* netos mensuales.
prestaciones: correspondientes a la ley.
contrato por incapacidad de maternidad.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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