Buscamos administrador para nuestros talleres de carpintería y piedra .
carrera administración o ing. Industrial.
responsabilidades y actividades
1) planeación y control de producción
* elaborar el plan semanal de producción y el programa diario por orden de trabajo (ot), priorizando entregas y capacidades del taller.
* verificar que cada ot tenga planos aprobados, lista de corte, bom/lista de materiales y hoja técnica antes de iniciar.
* asignar tareas por estación (corte, ensamble, lijado, acabado) y balancear cargas para evitar cuellos de botella.
* dar seguimiento a tiempos estándar vs. reales, registrar incidencias y reprogramar cuando aplique.
2) gestión de personal
* distribuir cuadrillas y roles por especialidad (ensamble fino, correderas, puertas, instaladores).
* capacitar en técnicas de ensamble, lectura de planos, uso de herrajes y estándares internos.
* validar asistencias, horas extra, permisos y cumplimiento de reglas de seguridad y 5s (orden y limpieza).
* evaluar desempeño y proponer planes de mejora y necesidades de contratación.
3) calidad y documentación técnica
* implementar puntos de control: recepción de materiales, cierre de ensamble, pre-acabado, post-acabado, pre-empaque.
* revisar primeras piezas/prototipos y autorizar serie.
* levantar no conformidades (nc) con causa-raíz y acciones correctivas; reducir retrabajos y mermas.
* asegurar que en piso de taller estén visibles las hojas técnicas, explosivos de herrajes y tolerancias por mueble.
4) seguridad, orden y mantenimiento
* hacer cumplir epp y protocolos de seguridad; detener cualquier trabajo inseguro.
* dirigir la rutina 5s diaria: limpieza de estaciones, herramientas identificadas, pasillos libres.
* coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria (sierras, canteadoras, cnc, compresores), con bitácora y calendario.
5) materiales, herrajes e inventarios
* validar con compras/almacén la disponibilidad de materiales y herrajes antes de liberar producción.
* autorizar solicitudes internas de material y consumibles; controlar entregas parciales por fases.
* monitorear inventario mínimo de críticos (bisagras, correderas, tornillería, pegamentos) y proponer resurtidos.
* reportar faltantes que afecten el plan y gestionar alternativas (equivalentes, modificaciones aprobadas).
6) coordinación interáreas y con sitio
* revisión diaria con diseño para dudas técnicas y cambios; asegurar planos finales "aprobados para fabricar".
* revisión con compras/logística para fechas de llegada y plan de embarque.
* coordinación con instalaciones: checklist un día antes (mobiliario, herrajes, plantillas, equipos) y punch list en cierre.
* reportar a dirección avances, riesgos y necesidades en junta semanal.
7) entregas, empaque y embarque
* validar dimensiones finales, herrajes y funcionamiento antes de empaque.
* supervisar embalaje (protecciones, identificación de piezas, guía por mueble) y carga.
* emitir acta de salida por ot con contenidos, fotos y responsable.
entregables clave del puesto
* plan de producción semanal y tablero diario actualizado.
* bitácora de incidencias/nc con acciones correctivas.
* checklist de instalación por proyecto y punch list de cierre.
* bitácora de mantenimiento de maquinaria.
* reporte de productividad (tiempos plan vs. reales, retrabajos, merma, cumplimiento de entregas).
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial