*requisitos*lic.terminada en derecho (cédula y título)*experiência min 2 años en derecho corporativo, penal, administrativo, etc*conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.*experiência en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.*excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.*responsabilidades*asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables*mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.*manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración.implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.*brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.*preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.*representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.*competencias*actitud de servicioordenadotrabajo bajo presióndisponibilidad de horario.*ofrecemos*sueldo de $20,000 mensual brutosprestaciones de leyseguro de vidafondo de ahorro*horario: l*unes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs sábados 9:00 a 14:00 hrs*lugar de trabajo*: culiacán de rosalestipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* al mesbeneficios:- seguro de vida- uniformes gratuitostipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- abogado: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial