*requisitos*
*lic. Terminada en derecho (cédula y título)
*experiência min 2 años en derecho corporativo, penal, administrativo, etc
*conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.
*experiência en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
*excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.
*responsabilidades*
*asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables
*mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.
*manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración. Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.
*brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.
*preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.
*representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.
*competencias*
actitud de servicio
ordenado
trabajo bajo presión
disponibilidad de horario.
*ofrecemos*
sueldo de $20,000 mensual brutos
prestaciones de ley
seguro de vida
fondo de ahorro
*horario: l*unes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs sábados 9:00 a 14:00 hrs
*lugar de trabajo*: culiacán de rosales
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- abogado: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial