Ejecutivo(a) de difusión y promoción
1. Objetivo del puesto
planear, ejecutar y dar seguimiento a las acciones de difusión, promoción y vinculación comunitaria del proyecto, con el objetivo de incrementar la afluencia de beneficiarios a los servicios, fortalecer el posicionamiento del proyecto en territorio y apoyar el cumplimiento de las metas operativas de las unidades médicas móviles, casas de atención y programas asociados.
2. Ubicación en la estructura
* reporte directo a: jefe operativo del proyecto.
* coordinación con: dirección de operación, jefaturas médicas, red y áreas operativas.
* relación funcional con: promotores comunitarios, enlaces territoriales y líderes vecinales.
3. Responsabilidades principales
a. Difusión y promoción en campo
* ejecutar acciones de difusión territorial del proyecto en colonias de la alcaldía álvaro obregón.
* promover los servicios disponibles en las unidades médicas móviles, casas de atención y programas comunitarios.
* informar a la población sobre fechas, horarios, ubicaciones y beneficios del proyecto.
* mantener presencia activa y permanente en campo, con conocimiento pleno del giro comunitario y social del proyecto.
b. Estrategias de atracción de beneficiarios
* proponer y ejecutar estrategias para incrementar la afluencia de usuarios a los servicios.
* elaborar planes de acción por colonia o zona, enfocados en atraer beneficiarios a jornadas y servicios.
* coordinar acciones como volanteo, perifoneo, activaciones comunitarias y vinculación vecinal.
* dar seguimiento a resultados y ajustar estrategias conforme al comportamiento de la demanda.
c. Metas operativas
* contribuir al cumplimiento de las metas mínimas de servicios establecidos para cada unidad médica móvil y casa de atención.
* apoyar de manera directa las jornadas con baja afluencia mediante acciones intensivas de promoción.
* reportar avances diarios de personas informadas, canalizadas y beneficiarios atendidos.
d. Reportes y control
* elaborar reportes diarios de actividades de difusión y promoción, que incluyan:
* colonias y zonas recorridas.
* acciones realizadas.
* personas contactadas y canalizadas.
* incidencias o necesidades detectadas en campo.
* entregar reportes semanales y mensuales consolidados con resultados y propuestas de mejora.
e. Vinculación comunitaria
* establecer contacto con líderes vecinales, comités ciudadanos y actores comunitarios.
* canalizar quejas, sugerencias y solicitudes de la comunidad a las áreas correspondientes.
f. Apoyo operativo
* apoyar al jefe operativo y a las áreas médicas durante jornadas comunitarias, ferias y eventos especiales.
* detectar riesgos, incidencias o áreas de oportunidad en campo y reportarlas oportunamente.
4. Competencias requeridas
técnicas
* conocimiento en difusión comunitaria, promoción social o trabajo territorial.
* planeación básica de actividades y seguimiento de metas.
* elaboración de reportes operativos.
* conocimiento del territorio de la alcaldía álvaro obregón.
transversales
* comunicación clara y persuasiva.
* orientación a resultados y trabajo bajo metas.
* perfil dinámico y proactivo.
* trabajo en campo y trato directo con la comunidad.
* capacidad de adaptación y solución de problemas.
5. Escolaridad y experiencia
* escolaridad: bachillerato concluido o licenciatura trunca/concluida en trabajo social, comunicación, administración, gestión comunitaria o áreas afines.
* experiencia: mínimo 1–2 años en difusión, promoción, cambaceo, trabajo comunitario o proyectos sociales.
6. Condiciones de trabajo
* modalidad: trabajo predominantemente en campo.
* disponibilidad para recorrer diferentes colonias de la alcaldía álvaro obregón.
* jornada conforme a necesidades operativas del proyecto.
* participación en eventos y jornadas extraordinarias.
7. Indicadores de desempeño
* incremento en la afluencia de beneficiarios a los servicios.
* cumplimiento de acciones de difusión programadas.
* entrega oportuna y calidad de los reportes.
* apoyo efectivo al cumplimiento de metas operativas.
* nivel de posicionamiento y reconocimiento del proyecto en territorio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial